Artigo Sobre Inteligencia Emocional

uso adequado, ético e mais assertivo das tecnologias disponíveis para o aluno de hoje. Primeiramente, precisamos entender que estamos lidando com “nativos digitais” (conceito criado pelo escritor e designer de videojogos, Marc Prensky, autor do artigo “Digital Natives, Digital Immigrants”), ou seja, jovens que nasceram em um mundo totalmente imerso em tecnologia de ponta, diferentemente de nós, professores (da era paleozoica do mimeógrafo), enquadrados na categoria “imigrantes…

interesse pela psicologia da criança. Os conhecimentos no campo da neurologia e da psicopatologia, adquiridos durante a experiência clínica, terão importante papel na constituição de sua teoria psicológica. De 1920 à 1937, é encarregado de conferências sobre psicologia da criança na Sorbonne e em outra instituições de ensino superior. Em 1925, funda um laboratório destinado à pesquisa e ao atendimento clínico de crianças ditas "anormais". Por 14 anos, o Laboratório de Psicobiologia da…

Quanto vale o capital Intelectual 8 Capital Humano e a gestão do Conhecimento 9 Tipos de Conhecimento 9 Criação e Transmissão de Conhecimento 11 O processo da gestão do saber e do Conhecimento 12 Tecnologia Vs Capital Humano 15 Múltiplas Inteligências 16 Conclusão 22 Reflexão Crítica 24 Do tema abordado 24 Do trabalho desenvolvido 24 Questionário 26 Grelha de Correção do questionário 29 Referências Bibliográficas 30 Anexos 31 Introdução Este trabalho é…

TEMA A primeira dificuldade com que o aluno se depara é a escolha do tema que irá pautar o desenvolvimento do seu projeto. “Afinal, de que devo falar? Será que tenho condições de abordar um tema assim tão complexo? Onde irei encontrar informações sobre esse assunto? Haverá tempo para abordar este tema? E a pesquisa, onde encontrar o material necessário para a sua realização?” Essas são algumas de suas dúvidas. A nossa tendência é quase sempre a de escolher, num momento inicial, um tema…

comunicar-se através de uma linguagem e aprender, são itens, que dentre outros, representam um Sistema de Inteligência, com ele tem-se a absorção de informações, processamento de ideias e soluções para problemas, que são utilizados pelo ser humano, emulados nas maquinas e em seus Sistemas Digitais, no entanto, mesmo com toda a evolução tecnológica ainda existem duas Teorias sobre a Inteligência Artificial, a IA Forte e a IA Fraca, os precursores da IA Forte afirmam que a atividade mental…

diFICULDADES de aprendizagem: EM BUSCA DE UM PANORAMA VILLAGRA, Margarette Cristina Montanini CAVALARI, Nilton Resumo Pretende-se, no presente artigo, a partir de uma revisão bibliográfica, empreender uma descrição dos conceitos recorrentes na literatura especializada e discutir algumas perspectivas de análise sobre o que se vem denominando como dificuldades de aprendizagem, a fim de propor um panorama – de forma alguma definitivo – acerca da temática, e ajudar aos colegas que convivem

MS, 2008. Experiência: Docência ensino superior, Psicologia organizacional, Psicologia Clínica. 2 Conteúdo da aula: Organização, Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica. Conhecer o histórico e a evolução dos estudos sobre o Comportamento Organizacional e sua aplicação contemporaneamente. Definir e diferenciar comportamento e Comportamento Organi-zacional. Compreender a importância dos comportamentos nos aspectos pessoal e profissional. …

Motivações” “Felicidade e bem-estar emocional” Resumo: desde sempre que o Homem procurou encontrar formas para alcançar a felicidade plena ou o bem-estar psicológico. Isto é visível na literatura, filosofia, arte e religião. Contudo como ciência a psicologia sempre se focou muito mais no tratamento e estudo das patologias do que em promover o bem-estar. Existem inúmeros estudos sobre emoções negativas e suas patologias como a…

TEMA 2: Mudança Organizaciona ensino superior, Psicologia organizacional, Psicologia Clínica. 2 Conteúdo da aula: Organização, Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica. • Conhecer o histórico e a evolução dos estudos sobre o Comportamento Organizacional e sua aplicação contemporaneamente. • Definir e diferenciar comportamento e Comportamento Organi-zacional. • Compreender a importância dos comportamentos nos aspectos pessoal e profissional. 3

Pessoal Após o levantamento de informações a respeito do candidato e sobre os dados referentes ao cargo, inicia-se a utilização das técnicas de seleção, que são as entrevistas individuais e/ou grupais, provas de conhecimento, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação ou “cases”. 3.1. Prova de conhecimentos A técnica da prova de conhecimentos busca avaliar os conhecimentos específicos sobre o cargo que o candidato detém, assim como conhecimentos…