Comportamento Organizacional

Aula 1
TEMA 1: Organização,
Comportamento
Organizacional e Visão
Sistêmica
TEMA 2: Mudança
Organizacional
Profª . Ma. Cristiane Vinholi de Brito

Profa. M.a. Cristiane Vinholi de Brito
Graduação: Psicologia
Pós-Graduação:
Especialização: Psicopedagogia, 2004.
Mestrado: Psicologia, UCDB/ Campo Grande/ MS, 2008.
Experiência:

Docência

ensino

superior,

Psicologia

organizacional, Psicologia Clínica.

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Conteúdo da aula: Organização, Comportamento
Organizacional e Visão Sistêmica.
Conhecer o histórico e a evolução dos estudos sobre o Comportamento Organizacional e sua aplicação contemporaneamente.
Definir

e

diferenciar

comportamento

e

Comportamento Organi-zacional.
Compreender a importância dos comportamentos nos aspectos pessoal e profissional.

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Vamos pensar?
2 minutos para responder Pessoas se agrupam para formar organizações, no sentido de alcançar objetivos comuns.
A interação entre pessoas e organizações é complexa e dinâmica.
O que estudamos em Comportamento
Organizacional?
Qual a importância de realizarmos esse estudo? 4

Uma visão geral do caminho
Os seis autores de referência
Contribuição das idéias de:
Alfred North Whitehead
Sócrates
Daniel Goleman
Howard Gardner
Paulo Freire
Peter Senge

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A Educação e a Utilização do Conhecimento
Alfred North Whitehead
A educação deve ser útil
Contribuição para a aplicação prática
Melhorar o desempenho de suas atividades Criar dúvidas sistemáticas

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I nteligências Múltiplas
Howard Gardner
As pessoas não são iguais
Considerar as diferenças na aprendizagem
Várias dimensões de inteligência
Ampliar o conceito da Inteligência

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I nteligências Múltiplas
Tipos de I nteligência
Espacial
Interpessoal

Profissão
Navegador, Escultor
Conselheiro, vendedor

Musical

Compositor, DJ

Corporal-Cinestésica

Bombeiro, Ator

Linguistica

Professor, Advogado

Lógico-Matemática

Engenheiro,