Artigo Sobre Indisciplina

proporcionais, terço constitucional sobre o valor das férias vencidas e proporcionais, recolhimento de FGTS (8%). Já na demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a receber: saldo de salário, Aviso Prévio Férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, férias vencidas acrescida de 1/3 constitucional, 13º salário proporcional aos meses da dispensa, liberação das guias ( Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho ) para saque do FGTS, acrescido da multa dos 40% sobre o saldo…

palavra, pela imagem ou por qualquer outro meio, bem como o direito de informar, de se informar e de ser informado, sem impedimentos nem discriminações (Artigo 37º). Assim, o exercício destes direitos não pode ser impedido ou limitado por qualquer tipo ou forma de censura. A liberdade de consciência, de religião e de culto é inviolável (Artigo 41º), pelo que ninguém pode ser perseguido, privado de direitos ou isento de obrigações ou deveres cívicos por causa das suas convicções, mantendo ainda

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS – DCH – CAMPUS IX JANDIRA DE OLIVEIRA RODRIGUES NILVA OLIVEIRA LEDO Indisciplina na escola: concepções atribuídas por professores, pais e alunos do ensino fundamental de uma escola estadual de Barreiras. Barreiras – BA 2010 JANDIRA DE OLIVEIRA RODRIGUES NILVA OLIVEIRA LEDO Indisciplina na escola: concepções atribuídas por professores, pais e alunos do ensino fundamental de uma escola estadual de Barreiras.

individuo durante todo processo de evolução. Este trabalho está dividido em três partes, para uma melhor compreensão das situações diagnosticadas através das atividades realizadas. No capitulo I, relatou-se sobre a fundamentação teórica, foi apresentado de um modo geral um breve histórico sobre disciplina. No capitulo II, após a observação dos alunos foram formulados algumas atividades para tentar solucionar os problemas encontrados. No capitulo III, foram apresentados os…

discriminadas. Demissão Demissão é quando o desligamento do funcionário ocorre por iniciativa do empregador, podendo ser por justa causa ou sem justa causa. Demissão por justa causa Conforme preceitua o Artigo 482 da CLT, o funcionário pode ser demitido por justa causa pelos seguintes motivos: Artigo 482 a) ato de improbidade; b) incontinência de conduta ou mau procedimento; c) negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato…

despedida arbitrária, que prejudica demasiadamente o trabalhador honesto. Antes de discorrer sobre o tema objeto da pesquisa, a extinção do contrato de trabalho, torna-se extremamente necessário, visando facilitar o entendimento da matéria, tecer algumas considerações sobre o contrato de trabalho. Assim, o contrato de trabalho dá origem a uma relação jurídica entre os contratantes. É de se destacar que o artigo 442 da CLT estabelece que o contrato individual de trabalho é o acordo,…

compensação direta. Não existe satisfação maior do que a satisfação compartilhada por uma equipe sobre seu próprio desempenho. Esses pontos acima foram alguns que fui observando e vendo que faz toda diferença. Você tem mais algum para dividir conosco? é a alínea “h” do artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho que trata da despedida por Justa Causa por Ato de Indisciplina ou de Insubordinação. Indisciplina e insubordinação apesar de ambas serem semelhantes, e com isso causar…

for pessoa fsica, facultado ao empregado rescindir o contrato de trabalho (art. 483, 2, da CLT). c) Fora Maior o Cdigo Civil conceitua caso fortuito ou de fora maior como aqueles cujos efeitos no era possvel evitar ou impedir (pargrafo nico do artigo 393). Essa definio abrange os fatos naturais, independentes da vontade do homem (ciclone, maremoto, tempestade, inundao etc.) fora maior e, situao que decorre de fato alheio vontade da parte, mas proveniente de fatos humanos, como…

10 INTRODUÇÃO A indisciplina tem sido um dos maiores problemas enfrentados pelos professores nas escolas públicas e privadas. Educadores nos revelam que ela manifesta-se de várias formas, desde atitudes mais violentas (como agredir o colega de sala) até as mais amenas (como, por exemplo, as conversas paralelas, levantar-se ou sair da sala sem permissão do professor) que serão discutidas ao longo do presente trabalho. A questão é que muitos docentes estão preocupados em “achar”…

UFMS FRANCIELLE DA SILVA PRADO PROJETO TCC CRUZEIRO DO OESTE – PR 2012 FRANCIELLE DA SILVA PRADO A IMPORTÂNCIA DA FREQUÊNCIA NAS AULAS DE EDUCAÇÃO FÍSICA NA FASE ESCOLAR. Projeto TCC – 3ª versão Artigo realizado para fins avaliativos do Curso de Pedagogia da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul/UFMS, coordenadoria de Educação a Distância, sob a orientação da professora Ivonete e Tutores Dalva, Maraísa e Mariana de Oliveira. CRUZEIRO DO OESTE – PR 2012 A…