Artigo Sobre Estabilidade Por Doença No Trabalho

2. CONTESTAÇÃO A UMA DEMANDA EM QUE SE POSTULA A REINTEGRAÇÃO POR CLÁUSULA NORMATIVA (ESTABILIDADE POR ACIDENTE DE TRABALHO). 3. CONTESTAÇÃO EM RELAÇÃO A UMA DEMANDA EM QUE DISCUTE VÍNCULO DE EMPREGO E OS CONSECTÁRIOS LEGAIS. 4. CONTESTAÇÃO A UMA DEMANDA EM QUE SE SOLICITA O CONVÊNIO MÉDICO – LEI 9.656/1998. 5. CONTESTAÇÃO. VALIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO. ESTABILIDADE. DEMAIS DIREITOS. 6. CONTESTAÇÃO A UMA AÇÃO RESCISÓRIA 7. CONTESTAÇÃO…

UMA VISÃO SOBRE A ESQUIZOFRENIA Ana Luiza Araujo Alves Cintia De Sousa Gomes Costa Déborah Kezia Lima Roncheti Déborah Teixeira Matos Jéssica Layanne de Sousa Lima Resumo O presente artigo visa aspectos sobre a esquizofrenia, tais como a definição, os sintomas, o tratamento, o papel da família e as atividades diárias dos indivíduos que se encontram enquadradas nessa condição de vida. No decorrer da leitura desse trabalho, evidenciar-se-á uma breve exposição sobre cada tema explicitado

OS DIREITOS DA EMPREGADA GESTANTE ESTABILIDADES SUMÁRIO Introdução------------------------------------------------------------------------------------------------------------04 Estabilidades---------------------------------------------------------------------------------------------------------05 No Contrato a Termo-----------------------------------------------------------------------------------------------08 No Aviso Prévio----------------------------------------------------

Salario fixo ou comissão??? Eu tenho um salário fixo na carteira, mas recebo comissão sobre minhas vendas, se eu sair da empresa os calculos da rescissão é feito sobre o fixo ou é feito uma média dos três ultimos salarios????? • 3 meses atrás Denuncie [pic]by valmir Membro desde: 17 de Maio de 2009 Total de pontos: 608 (Nível 2) • Adicionar amigo(a) • Bloquear Melhor resposta - Escolhida por votação Calculos Salário família Será pago na…

inclusive de acidentes de trabalho;  1934 - A CIPA é criada;  1943 - A CLT é criada pelo Dec. Lei nº 5452 e a CIPA é nela incluída;  Década de 70 - Brasil Campeão Mundial de Acidentes no Trabalho;  1975 - O.I.T. (Organização Internacional do Trabalho), pressiona o Brasil pelo alto índice de acidentes. Campanha de Segurança - Tinha objetivo, diminuir os acidentes de trabalho;  1978 - A CIPA é regulamentada, juntamente com outras normas de segurança do trabalho;  1999 -…

segurança do trabalho às obras de construção civil. O referido trabalho é resultado de uma pesquisa bibliográfica e de campo com abordagem qualitativa. A pesquisa bibliográfica baseou-se em teóricos como: Fórmica (2000), Nascimento (1995), Martins (2003) entre outros. Na pesquisa de campo realizou-se um estudo de caso na Vila Engenharia Ltda para o melhor desenvolvimento da pesquisa, onde foi verificado a importância da segurança do trabalho à construção civil. Palavras-chave:…

Questões de Direito do Trabalho 1. Defina quais (todas) as fontes autônomas e heterônomas do contrato de trabalho. As fontes formais dividem-se em fontes de origem autônoma que são produzidas pelas partes a quem a norma se destina( como por exemplo os sindicatos) e heterônoma que emanam de terceiros (como por exemplo o próprio Estado). 2. Conceitue Direito do Trabalho determinando as diversas correntes que definem a sua natureza jurídica. É o ramo da ciência que tem…

Primeiro, ensinando-lhe um pouco de legislação. A lei 8213, de 24 de junho de 1991, no seu artigo 118 definiu a estabilidade do trabalhador por pelo menos um ano para os casos de acidentes do trabalho e, por comparação, às doenças relacionadas ao trabalho, sendo que na prática, enquanto o trabalhador não estiver em condições ótimas, sua estabilidade no emprego estará garantida. Você deve está dizendo: - E daí?…

FGTS Conceito: é uma conta bancária, que o trabalhador pode utilizar nas ocasiões previstas em lei, formada por depósitos efetuados pelo empregador; foi instituído com alternativa para o direito de indenização e de estabilidade para o empregado e como poupança compulsória a ser formada pelo trabalhador da qual pode valer-se nos casos previstos; o empregado tem direito, quando é despedido sem justa causa ou dá por rescindido o contrato em decorrência de justa causa do empregador, faz jus a uma

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE ____________ Antônio Augusto, brasileiro, operador de caixa, mãe _______, nascido em ______, RG ______, CPF ______, CTPS _______, PIS ________, residente em __________, através de seu advogado e procurador que a esta subscreve, vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos arts. 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito ordinário, em face de SUPERMERCADO SERVEBEM, CNPJ ________,…