Artigo Sobre Absenteismo E Rotatividade

comum.   Exemplos: Indústrias e empresas de serviços;  Escolas, hospitais, unidades militares, lojas;  Órgãos públicos municipais, estaduais ou federais.  “É um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional.” Stephen Robbins Objetivo: Explicar, prever, compreender, modificar e controlar. O que…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI MARINA BAYERLEIN PAMELA SANDE CABALLERO SIMONE PREZZOTI A ROTATIVIDADE EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS São Paulo 2011 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI MARINA BAYERLEIN PAMELA SANDE CABALLERO SIMONE PREZZOTI A ROTATIVIDADE EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de conclusão de curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção de título de Graduação do Curso de…

set. 2012. Acesso em: 24 set. 2012. Elabore uma síntese dos materiais com no máximo 500 palavras. 9 ETAPA 2 10 ETAPA 2 Passo 3 (Equipe) Passo 3 (Equipe) 1. Reúna-se com sua equipe e a partir do artigo e o vídeo sobre entrevista de emprego e os artigos de lidos, elabore uma pesquisa na empresa escolhida na Etapa 1 que relate como o recrutamento e seleção são realizados atualmente, procurando dar atenção às questões de fontes de recrutamento, perfil…

UNIMED com o menor teto salarial, onde apontaremos possíveis pontos para uma negociação salarial. Um dos responsáveis pelo departamento de Recursos Humanos nos informou que nos últimos anos houve um crescimento significativo no índice de absenteísmo e rotatividade no quadro de funcionários, aliados a desmotivação e falta de envolvimento de alguns colaboradores com mais “tempo de casa”. De posse dessas informações e com os dados obtidos através de alguns contatos internos, o grupo chegou…

e com mudanças acontecendo em todo o mundo e a todo o momento, as empresas necessitam desenvolver estratégias para sobreviverem no mercado atual e manterem seus clientes fieis a marca. Nesta perspectiva, realizaremos neste trabalho uma pesquisa sobre a Prima Linea, empresa atuante no ramo moveleiro no mercado nacional com o objetivo de analisarmos a produção da organização e seu impacto na gestão mercadológica. Utilizaremos as ferramentas 4P´s, Análise de SWOT, Matriz BCG e SIM,…

renegociável e revisto ao longo do tempo, mas ainda assim ensejam em direitos, privilégios e obrigações de ambas as partes. A violação do contrato acarreta na quebra de confiança e pode desencadear situações negativas como o aumento de rotatividade, maiores absenteísmo, diminuição do nível de satisfação laboral e menor envolvimento com a organização. As organizações bem sucedidas reconhecem que o comprometimento das pessoas caracterizado por sentimentos afetivos positivos é um vinculo…

RESUMO Este artigo buscou analisar os fatores de satisfação e insatisfação no trabalho dos funcionários públicos municipais da cidade de Palmital, das secretarias de Administração, Educação e Saúde, de forma a buscar melhorias dentro da estrutura organizacional. Foi realizada uma pesquisa de campo de caráter quantitativo através de questionário de autopreenchimento, o número de respondentes foi de 170 colaboradores, o período de aplicação foi nos meses de abril e maio de 2011 sobre os…

produtividade. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. O comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e…

Insatisfação dos colaboradores seria a principal causa da rotatividade, ocasionando reflexos financeiros negativos dentro da organização? Aline Schneider Cristiane Bruneto Mendonça Marceli Eliane Pache Seidel Paulo Roberto de Oliveira Correa Resumo Nosso trabalho será desenvolvido na empresa Votorantin Cimentos, localizada em Esteio/RS, na região metropolitana de Porto Alegre. Verificamos que a empresa apresenta rotatividade elevada e que este problema vem se agravando nos…

suma importância para a gestão de pessoas, pois utilizando dessas ferramentas é possível identificar as capacidades e qualificações de possíveis novos colaboradores. Além disso a correta utilização de ambos poderá trazer também vantagem competitiva sobre a concorrência. Este trabalho apresenta o estudo das práticas de recrutamento e seleção em um hospital na cidade de Bauru. Atualmente as pessoas são consideradas o patrimônio mais importante das organizações, diferente do que acontecia…