Artigo Kaizen

ainda resta a atividade contínua do melhoramento. Toda operação é passível de falhas, e considerando a necessidade da competitividade e da produtividade, não há como as organizações sobreviverem sem que qualquer falha seja eliminada. A filosofia Kaizen (nenhum dia pode passar na organização sem que algo tenha sido melhorado) passa a ser a meta. Melhorar a produção, prevenir falhas e chegar ao gerenciamento da qualidade total são, portanto, as metas a atingir. 7.1 Melhoramento da produção Ao se

trabalhadores, ajudando a transmitir de forma simples os conceitos de qualidade. Bibliografia IMAI, Masaaki (1992). Kaizen: A Estratégia para o Sucesso Competitivo, IMAM. http://www.pemapa.com.br/empresa/programa-5s.html http://www.wallstreetfitness.com.br/fique_por_dentro/artigo/5660/pausa-para-exercicio-aumenta-a-produtividade-no-trabalho/ http://www.tqm.com.br/artigos/roll-noticiapronta.asp?numNoticia=46 http://revista.uepb.edu.br/index.php/qualitas/article/viewFile/856/781…

Ambiental É parte fundamental do sistema de qualidade é a ferramenta Kaizen (melhoramento) que foca um contínuo melhoramento seja no na vida pessoal seja no trabalho. Também pode ser considerada uma ferramenta de resolução de problemas padronizados. Para manter um sistema bem organizado deve abranger três segmentos Kaizen: * Kaizen: Orientado para a Administração – Onde o gerente deve se envolver no melhoramento do seu serviço * Kaizen: Orientado para o grupo – Onde os membros…

disponível no AVA, que apresenta uma série de referências bibliográficas e não se esqueça de anotá-las. Passo 2 (Equipe) Ler o artigo indicado a seguir:  BUTTER, Anselmo. KAIZEN: Um processo de melhoria contínua nas empresas. Qualidade Brasil. Disponível em: . Acesso em: 26 maio 2013. Passo 3 (Equipe e Individual) Elaborar, com base na leitura do Capítulo 6 e do artigo, um relatório parcial explicando por que o Processo de Melhoria Contínua deve ser constante. Passo 4…

Harvard Business School. Seu artigo na revista Harvard Business Review entitulado "Miopia de Marketing", revelou uma série de erros de percepções, mostrou a importância da satisfação dos clientes e transformou para sempre o mundo dos negócios. O vender a qualquer custo deu lugar à satisfação garantida. Não é à toa que assistiu-se logo após este período um renascimento das marcas como Coca-Cola, Sears, Malboro, etc.. O mundo do marketing começou a borbulhar, artigos científicos foram…

teórica do trabalho foi realizado uma investigação sobre a cultura organizacional, gerenciamento e desempenho organizacional. De acordo com Vergara (2005) é o estudo sistematizado desenvolvido com o uso de material acessível, tais como, livros, teses, artigos, revistas e intranet da empresa, e documental, uma vez que foram utilizados como fonte, documentos internos da empresa foco de estudo, neste caso a empresa Dentsply Indústria e Comércio LTDA. É caracterizada como pesquisa…

dos procedimentos do 5S. Masaaki Imai inclui o uso do 5S em seu livro sobre o Kaizen.[1] Todavia estes conceitos supracitados fazem parte da filosofia "lean" (decodificação ocidental do TPS - Toyota Production System e disseminada no Brasil e no mundo por vários institutos criados a partir de profissionais que trabalharam na Toyota e participaram do desenvolvimento desta cultura que agrega valores como os do 5S, Kaizen, Nemawashi etc. para eliminar os desperdícios dos processos. No…

de Aprendizagem 1- Realizar entrevistas com funcionários do cargo selecionado com o objetivo de verificar as estratégias de aprendizagem (cognitivas, comportamentais e auto-reguladoras) mais utilizadas pelos funcionários do cargo escolhido. (ver artigo Pantoja) * Aprendizagem Cognitiva: Nível B e C Nível B: organização: definida como a identificação de questões –chave e criação de estruturas mentais que agrupam e inter-relacionam os elementos a serem aprendidos, podendo envolver a…

temporariamente ou por tempo parcial, os subcontratados como “terceiros”, os vinculados a economia informal, dentre outras tantas formas “predatórias ” de trabalho existentes.” (p.42). “O pilar do crescimento contínuo do consumo e da produção de massa de artigos estandardizados foi então substituído por um consumo aparentemente personalizado, com mercados cujo lento e instável crescimento passou a ser atendido por um sistema produtivo “flexível”, “enxuto” e crescimento…

copo personalizado para cada funcionário no intuito de diminuir a utilização de copos descartáveis, e os lixos serão reciclados em coleta seletiva. Realizaremos indicadores para todos os setores, onde será contabilizado na PLR e criaremos planos de KAIZEN para os setores de estágios e aprendizes, para que os jovens se interajam mais com o meio Ambiente e meios sociais. Plano 2 – Para acompanharmos os resultados indicamos a Análise 360° da oportunidade de negócio, que faz uma análise e…