A organização do trabalho no século XX - fichamento
Fichamento por citações
A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO NO SÉCULO XX
PINTO, Geraldo Augusto. A organização do trabalho no século XX. São Paulo: expressão popular, 2007. (p.37 - 74)
“Nos países capitalistas, centrais e periféricos, o sistema de produção em larga escala de produtos estandardizados fordistas articulou-se aos estados de bem-estar social e a constituição dos grandes sindicatos de trabalhadores.” (p.37).
“Começando pela esfera da economia, no plano macroeconômico as contas externas da maioria dos países foram altamente desequilibradas em meio aos choques ocasionados pelo súbito aumento geral dos preços do petróleo pela Organização dos Países Exportadores de Petróleo (OPEP), em 1973 e em 1979, bem como devido às sucessivas valorizações e desvalorizações do dólar, praticamente impostos pelo EUA a partir de então, como em 1978 e em 1985.” (p.38).
“Tais mudanças colocaram e questionamento o sistema Taylorista/Fordista, sob o qual a produção industrial estava organizada até então, pelo menos em seus principais seguimentos e na maioria dos grandes centros mundiais, como EUA e alguns países europeus.” (p.39).
“...o sistema toyotista de organização tinha como fundamento uma metodologia de produção e de entrega mais rápidas e precisas que os demais, associada justamente à manutenção de uma empresa “enxuta” e “flexível” .” (p.40).
“No que tange aos trabalhadores, passou-se a eliminar sistematicamente as regulamentações protetoras de direitos básicos, responsabilizando-as pelo engessamento dos mercados de trabalho, pela elevação dos custos de produção e subsequente diminuição da competitividade empresarial.” (p.41).
“A conjunção dessas duas vias de transformações, a reestruturação produtiva e a flexibilização da ação estatal interventora no movimento de livre mercado, tem resultado no aumento da segmentação da classe trabalhadora em dois grupos distintos.” (p.41).
“Num deles estão os trabalhadores