Artigo Coach

negócio. Seu processo envolve um conjunto de ferramentas para o desenvolvimento e planejamento de ações. Desta forma, o presente estudo tem o objetivo de identificar os hábitos de consumo de mídia do público alvo de uma empresa de Coaching. Este artigo fundamenta-se em uma pesquisa qualitativa com empresários e gestores da cidade de Carazinho-RS. Os resultados dos dados coletados junto a 12 sujeitos foram analisados seguindo-se a metodologia de análise de conteúdo e revelaram que…

Nacional 249, km 14, Apartado 28, 2726-901 MEM MARTINS Distribuição gratuita aos empregados bancários, quando feita para o seu local de trabalho. Tiragem: 13 000 exemplares | Depósito Legal: 15 365/87 A responsabilidade pelas opiniões expressas nos artigos publicados na inforBANCA, quando assinados, compete unicamente aos respectivos autores. < Queremos mais Marketing Social! P31 Jan > Mar | 2008 A inforBANCA divulga nesta edição a Federação Bancária Europeia (FBE), a…

RESENHA COACH CARTER O filme conta a triste historia de um colégio do subúrbio cujos jovens não levam a sério os estudos e nem pensam no futuro, pois passam por problemas e situações que influenciam de forma negativa o seu cotidiano, fazendo com que não acreditem na possibilidade de ter um futuro de sucesso. A maioria deles está envolvida com crime, drogas e problemas de família. A escola não oferece subsídio algum para que eles consigam acreditar e superar com garra estas…

ferramenta inovadora no âmbito da saúde. 2-2-2 Especifico: Analisar uma nova forma de treinamento, identificando seus benefícios, características e limitações. 3- Métodos A nossa pesquisa foi realizada através de artigos com bases cientificas, feita de analises de revisão de cada artigo verificando estudos confirmando a melhoria novo método. 4- Conclusão O resultado obtido através dessa pesquisa nos proporcionou entender e discutir uma nova metodologia de treinamento que se…

até um ano de serviço na mesma empresa. Parágrafo único. Ao aviso prévio previsto neste artigo serão acrescidos três dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de sessenta, perfazendo um total de até noventa dias. Art. 2º Esta lei entra em vigor na data da sua publicação. Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário Sobre o autor: Odair Rocha Fantoni, Administrador de RH – Coach – Mentor – Holomentor®, Pós-Graduando em Direito do Trabalho, Diretor da…

Nome: Christian Eufrasio da Silva Ernando Rocha Silva Título: BPM para todos Autor: Gart Capote. Sobre o autor: Referência Internacional em Business Process Management. Autor, Instrutor, Consultor, Palestrante e Coach Organizacional em Gerenciamento de Processos de Negócio. Resumo: BPM para Todos (2012) Uma Visão Geral, Abrangente, Objetiva e Esclarecedora sobre Gerenciamento de Processos de Negócio | BPM. O livro foi idealizado e escrito como uma ferramenta para ajudar a…

19:06 Status Necessita Nota Resultado Avaliação não disponível. Tempo decorrido 772 horas, 21 minutos. Instruções Clique aqui para acessar o case de referência da atividade dissertativa. • Pergunta 1 É necessária uma avaliação Conforme o artigo “A China escolhe o seu caminho. E nós?”, algumas empresas brasileiras já são grandes exportadoras para a China, a exemplo da Vale, Marfrig e Suzano. Outras empresas estão fazendo parcerias com os chineses para iniciar as exportações,…

Plano de carreira, para que serve?O artigo mostra que o PLANO DE CARREIRA é o caminho mais rápido para chegar ao sucesso profissional, o mesmo tempo que, para a empresa: diminui riscos, rotatividade, auImprimir Plano de carreira, para que serve? Por Nestor de Almeida - (visite meu site e veja entrevista para o programa HOJE EM DIA DA TV RECORD) O plano de carreira tem por objetivo colocar a pessoa nos trilhos do sucesso pessoal, profissional, familiar e comunitário, programando, assim, o…

Resenha Crítica de Artigo Tema: A Retenção de Talentos nas Organizações Para Artigo: Sendin, Tatiana. Eles vão embora. Você RH São Paulo, 06 de dezembro, 2013. Autor: Marco Moura No artigo escrito pela Tatiana Sendin para a revista Você RH, além de estatísticas, foram abordados aspectos positivos e negativos sobre a questão da retenção de profissionais nas organizações. Abaixo menciono os itens mais relevantes, incluindo as minhas considerações: Reter é um bom…

motivacionais agregando habilidades técnicas, humanas e conceituais. O objetivo geral deste artigo será uma revisão bibliográfica dos temas liderança, motivação, desempenho e sua importância para as organizações. Descrever o conceito de liderança, mostrar a relação entre liderança e gerenciamento, relatar alguns aspectos de uma liderança eficaz e apontar a eficácia no desempenho através da motivação. Este artigo servirá para aprimorar os profissionais interessados, nas organizações, do…