Artigo Cientifico Sobre Turnover

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ENFÂSE EM MARKETING - GESTÃO POR COMPETÊNCIA - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AMPPLA MARKETING . COMUNICAÇÃO Projeto elaborado para orientar a confecção do artigo científico (Trabalho de Conclusão de Curso) e obtenção de nota na disciplina TCC I, no 7º período do curso de Administração com Ênfase em Marketing, sob orientação do professor Abel Sidney de Souza. PORTO…

funcionários. Após levantamento das informações, os dados serão concatenados e analisados pelos integrantes do grupo de acordo com os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do curso de Administração. Entretanto, não bastasse os conhecimentos adquiridos sobre uma organização, esse trabalho proporcionará aos alunos do curso, grande crescimento acadêmico. A aplicação da Gestão de Processos e da Qualidade nas áreas econômicas e contábeis de uma organização estabelecida será uma grande…

alcançará na satisfação do recrutamento no capital intelectual. Alguns fatores que geram o capital intelectual: conhecimento, por parte do funcionário, do que representa seu trabalho para o objetivo global da companhia, valorização das opiniões e sobre os aspectos de trabalho, encorajamento para inovar e valorização da cultura organizacional. Segundo Camargo (2011), o capital humano produz inovação e conhecimento; diante disto os líderes precisariam tão somente captar,…

develops towards an integrative approach. Key words Biology, Aging, Cell aging, Cell death, Aged Resumo O artigo apresenta uma revisão das teorias biológicas do envelhecimento e discute os mecanismos relevantes para explicar o processo. Iniciando com as teorias evolutivas, o texto explora os mecanismos moleculares-celulares e apresenta a perspectiva das teorias sistêmicas. O conhecimento sobre a senescência desenvolve-se na direção de uma abordagem integrativa. A complexidade…

econômicas e culturais, tecnológicas e políticas através de estudo sistemático do comportamento humano, focando as ações e atitudes do individuo, de grupos no meio organizacional. Assim cria meios para alcançar a produtividade e reduzir o absenteísmo e o turnover, além de promover a cidadania organizacional. Além de focalizar comportamentos observáveis e ações interiores como pensar, perceber e decidir. Estuda o comportamento das pessoas dos grupos e seus impactos, pois os grupos e…

RESUMO ABSTRACT As proteínas estão entre os suplementos alimentares mais consumidos no mundo. Neste artigo foram selecionadas 12 pesquisas de campo envolvendo treinamento de força e suplementação com proteínas, publicados entre 1995 e 2007. Dos artigos analisados 75% foram com homens e 25% foram com homens e mulheres, e a faixa etária variou de 18 a 80 anos. 83 % dos artigos selecionados obtiveram efeito positivo com a suplementação de proteínas no treinamento de força, e…

Atuais evidências científicas sobre a relação entre a dieta e a saúde, têm levado ao surgimento de um mercado de alimentos diferenciados, de rápido crescimento nos últimos anos (ZENITH INTERNATIONAL, 2007) INTRODUÇÃO A proteína é um dos suplementos alimentares mais populares dentre os praticantes de atividades físicas. Esses têm a função de aumentar o balanço nitrogenado diário, aumentar a ressíntese de ATP depois da atividade física, evitar a anemia esportiva por meio do aumento…

ao meio tecno-cientifico-informacional que esta cada vez maior no mundo de hoje,entende-se que o engenheiro tem como objetivo melhorar o que já existe ou criar algo para que facilite e melhore a produção de um determinado local. Nesse contexto, este trabalho tem como objetivo mostrar através de uma pesquisa o engenheiro tem a necessidade de ser inovador,ou então não ira se adaptar ao mercado de trabalho que esta em processo de evolução a cada dia. Palavras-chave: tecno-cientifico-informacional.

Ciências Contábeis EAD, na Universidade Anhanguera Educacional Ltda. Prof. Roni Everson Buglia DOURADOS/MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Reler as etapas e as informações sobre CO/Eficiência/Eficácia e estruturar a Introdução. Sites sugeridos para pesquisa  Eficiência e Eficácia: conceitos distintos, porém interligados. Disponível em: . Acesso em: 19 set. 2012.  Comportamento Organizacional. Disponível…

percebemos a importância que a avaliação de desempenho tem para os funcionários e o quanto também ela é valiosa para as empresas. Nas duas situações esse recurso possui vital significância, pois para o funcionário traz a oportunidade de receber o feedback sobre seu desempenho, possibilitando a melhoria deste, e para as empresas cria a possibilidade de desenvolver o potencial de cada funcionário, e com isso, gerando melhores resultados organizacionais. Primeiramente precisamos…