Artigo Cientifico Sobre Turnover

desligamentos. Se demissões são inevitáveis, o mínimo a fazer é tratar os demitidos com respeito, dignidade e transparência, assegurando os direitos trabalhistas e estendendo benefícios por um período maior. Não é crível, contudo, que hajam defensores de turnover elevado. Alta rotatividade é doença (grave) e não deve ser subestimada. Jornal Nota 10, PR, ago. 2009. ..................................................... a) No contexto, explique a concordância do termo redondas,…

têm como colaboradores profissionais pertencentes á geração Y, a geração multitarefa. Esta geração é alvo do imediatismo, das relações superficiais e da falta de foco. A relação entre esses líderes autoritários e a geração Y é a principal causa do turnover (rotatividade de pessoas) nas empresas. Nesse contexto, hoje nas organizações a grande necessidade é ter em seus quadros o líder coach, pois este une as ferramentas e práticas do treinamento. Segundo MARQUES 2012, “O papel do leader…

CLIMA ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo apresenta um estudo sobre clima organizacional e seus fatores dentro da organização e tem o intuito de medir a satisfação dos colaboradores e a sua motivação. A presente pesquisa caracteriza-se como quantitativa e qualitativa, por meio de uma pesquisa de campo através de um questionário conforme instrução do professor Chaves, contendo respostas com cinco pontuações, abrangendo variáveis que identificam os fatores que influenciam o clima…

CONHECIMENTO TEÓRICO SOBRE AS DISCIPLINAS DO SEMESTRE HUDSON FELIPE BARBOZA NEVES RESUMO: Este artigo trata do conhecimento e aprendizagem das matérias aplicadas no curso Bacharelado Em Administração. O que proponho é demonstrar através deste artigo e demonstrar os meus conhecimentos nesse período do curso. Palavras-chave: Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e…

EXERCÍCIO ANAERÓBIO E EMAGRECIMENTO: Uma análise fisiológica das possíveis influências do treinamento contra resistência de alta intensidade sobre o metabolismo lipídico. Yuri Silva de Lima Aluno concluinte do CEDF/UEPA yuridelima.edf@hotmail.com Aldrin Silva Vieira Professor orientador do CEDF/UEPA aldrin_vieira@hotmail.com Resumo A obesidade pode ser considerada um dos mais graves problemas de saúde pública da atualidade e está atrelada a diversas complicações associadas…

conceitos teóricos. Objetivo do desafio O objetivo principal está no reconhecimento das pessoas para a otimização dos processos em uma perspectiva qualitativa. Esta valorização busca o foco no colaborador em aspectos motivacionais e conhecimentos científicos e empíricos. Desta forma direcionar o colaborador mais adequado à função, e por sua vez, a função ao melhor colaborador. Marta Regina Garcia Cafeo CST em Gestão de Recursos Humanos - 3ª Série - Gestão de Pessoas Pág. 3…

fases até os dias atuais. Também discorreremos sobre a formação escolar da população economicamente ativa residente no estado, os diversos cursos oferecidos pelas universidades dentro do estado do Amazonas, as instituições e escolas de treinamento e aprendizagem e, ainda, a falta de cursos específicos direcionados à qualificação da mão de obra destinada ao Polo Industrial, o maior gerador de riquezas da Amazônia. Será feita uma abordagem sobre a gestão da área operacional interna…

trabalho, esta escrito de forma explícita, com fácil entendimento e com conteúdos pesquisados de fontes seguras. 4 CAPITULO 1 1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é o impacto que indivíduos e grupos têm sobre o comportamento das organizações, utilizando o conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional e finanças na da empresa. Preocupa-se com o que as pessoas fazem nas organizações e como esse comportamento afeta o…

de policia, foi observado que as pesquisas abordaram o tema através de um único método: o questionário com variáveis fechadas, de modo a limitar os conteúdos que poderiam ser expressos de uma maneira ampla se utilizados uma combinação de métodos científicos. A avaliação da temática concernente à motivação no trabalho dentro do âmbito da policia militar num estudo de caso intrínseco se torna de fundamental importância pois através de um pluralidade de métodos associados será possível uma…

resultados sejam alcançados. Além disso, compreender o comportamento organizacional (onde estamos, para onde vamos) é a bússola que irá nortear líderes e colaboradores rumo a um objetivo maior e que trará satisfação a todos. Neste artigo, será realizado um passeio sobre os temas Comportamento Organizacional, Inovação e Liderança, ingredientes fundamentais para o progresso de qualquer negócio. Capítulo I Comportamento Organizacional refere-se a uma seara da Administração aonde a…