arrumando o chao da fabrica

O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade de vivenciá-lo. Para definir sua ética, sua forma de atuar no mercado, cada empresa precisa saber o que deseja fazer e o que espera de cada um dos funcionários. As empresas, assim como as pessoas têm características próprias e singulares. Por essa razão os códigos de ética devem ser concebidos por cada empresa que deseja dispor desse instrumento. Códigos de ética de outras empresas podem servir de referência, mas não servem para expressar a vontade e a cultura da empresa. que pretende implantá-lo. INTRODUÇÃO Todas as nossas atitudes, sejam elas tomadas individual ou coletivamente, são manifestações daquilo que trazemos dentro de nós, do que acreditamos e queremos transmitir para outras pessoas. Ao fazer parte da Rede de Franquias O Boticário, você manifesta não só uma atitude empreendedora como também um desejo de contribuir para uma sociedade mais inclusiva, justa e sustentável. Neste Código de Conduta estão orientações que visam inspirar atitudes da Rede de Franquias na gestão do seu negócio e…

organizar e coordenar as atividades de seus subordinados e que souber comandar e controlar tais atividades. 1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: arrumando o chão da fábrica Enfoques e Principais Seguidores TAYLOR (1856-1915) • Ênfase nas tarefas • Princípios da adm. científica GANTT (1861-1919) EMERSON (1853-1931) GILBRETH (1868-1924) • Gráfico de Gantt • Treinamento • profissionalizante 2 • Eficiência • Therbling (mov. elementares) • Estudo de movimento da…

TGA I – Teoria Geral da Administração Abordagem da Escola Clássica de Administração. Taylor – Fayol – Henry Ford UPF – FEAC - Faculdade de Economia, Administração e Contábeis Curso de Administração/ Ciências Contábeis 1 TGA I – Teoria Geral da Administração Abordagem da Escola Clássica de Administração. Taylor – Fayol – Henry Ford NGB - 2014• ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • TEORIA ADMINISTRATIVA • FREDERICK WISTON TAYLOR (1856-1915) • “TAYLORISMO” • ARRUMANDO O…

EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO MÓDULO 2 Orientação para aprofundamento dos estudos deste módulo: Como declarado em nossa aula inaugural, todos os conteúdos apresentados na disciplina estão baseados no livro, de leitura obrigatória: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa obra. Assim, este MÓDULO 2 apresenta o…

Científica Empresas com tamanhos diferenciados Insatisfação dos operários nas fábricas Baixo rendimento Concorrência intensificada Alto desperdício dos recursos utilizados Alto índice de perdas por decisões indevidas 2 Abordagem Clássica da Administração Administração Científica  Nas quatro primeiras décadas do século XX, dois engenheiros influenciaram o panorama administrativo das organizações servindo de base para a denominada abordagem clássica da…

do segundo bimestre, em disciplinas dos 2º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre LIMEIRA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................... 04 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ....................................................... 04 2.1 REVISÃO CONCEITUAL ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO…

explicativas e descritivas II. abordagens explicativas e normativas III. abordagens prescritivas e descritivas IV. abordagens prescritivas e normativas Assinale a alternativa correta: a) apenas uma das quatro afirmativas apresentadas caracteriza o modelo de Chiavenato b) apenas duas afirmativas caracterizam o modelo de Chiavenato c) apenas três caracterizam o modelo de Chiavenato d) todas as quatro…

Frederick Winslow Taylor A administração científica . Taylor buscava, uma forma de gestão que fizesse com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo, sem elevar os custos de produção da empresa. Ele observou que o sistema de gestão da época contnha muitas falhas, entre elas: a falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utlizada nas empresas. (1856) – (1915) A obra de Taylor…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Arrumando o Chão da Fábrica O nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. A preocupação original foi eliminar o desperdício e as perdas sofridas pelas indústrias e aumentar a produtividade. Foi iniciada pelo engenheiro Frederick W. Taylor, provocando uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época.…

alcançar resultados através da efetiva cooperação dos subordinados. A palavra administração vem do latim (direção, tendência, para) e minister (subordinação ou obediência), significa aquele que é aquele que presta um serviço a outro, sob ao comando de alguém A administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos afim de alcançar objetivos organizacionais. Cada teoria administrativa surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de…