Análise Organizacional Interna O Que Temos Na Empresa

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Recursos Humanos 1º Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimeto Humano, Análise Econômica Social e Educação à Distância. Orientador:. Adriana Vinholi Rampazo Henry Nonaka Marilúcia Ricieri

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA MODELOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL PROF. José Luís G. Hernandes São Paulo Abril – 2013 DANIELLE LIRA EDMUNDO RA: B454FC-1 MODELOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL São Paulo Abril – 2013 DANIELLE LIRA EDMUNDO RA: B454FC-1 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE MARKETING (MODELOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

e hereditárias dos pater famílias. A carismática funda-se em líderes com características carismáticas ou mesmo messiânicas, representadas por movimentos revolucionários; no Brasil temos o exemplo de Antônio Conselheiro. Nas racionais a base são as normas impessoais, como nas empresas e estados modernos. Na prática temos combinações desses modelos: o Reino de Portugal, ao tempo do Brasil Colônia, mesmo fortemente patrimonialista, convivia com legislação impessoal; no Brasil de hoje,…

apresenta uma aplicação prática da Matriz BCG e análise SWOT em uma rede de lojas de móveis e eletrodomésticos. Foi realizado um estudo exploratório-qualitativo e utilizada a técnica de estudo de caso, tornando possível uma investigação real das estratégias utilizadas pela rede de lojas. Na primeira parte, com base em pesquisas bibliográficas, explica-se os conceitos chave de planejamento estratégico. Em seguida, uma análise das estruturas organizacionais foi realizada e comentários…

ANÁLISE DO AMBIENTE Este capítulo nos mostra a etapa inicial do processo de análise do ambiente. DEFINIÇÃO Análise do ambiente é o processo de monitoramento do ambiente organizacional que visa estabelecer oportunidades e também prevenção de riscos atuais e futuros, capacitando as empresas a atingirem metas e objetivos. PROPÓSITO DE ANÁLISE DO AMBIENTE O propósito é avaliar o ambiente organizacional, afim de intensificar o sucesso da empresa, pois usada adequadamente garantem o êxito…

possibilidade, algo que pode acontecer ou não * Segundo essa teoria, não existe uma única melhor maneira de se estruturar uma empresa * As pesquisas que originaram essa teoria mostraram que, entre empresas bem sucedidas, não havia um padrão único de estruturação. * O tipo de estrutura adotado dependia basicamente de duas variáveis: * O tipo de ambiente em que a empresa está * O tipo de tecnologia que ela utiliza O ambiente * O ambiente é o contexto que…

transacional-------------------------------------------------------------------03 Estrutura da Indústria----------------------------------------------------------------------------05 Recursos da Empresa-----------------------------------------------------------------------------06 Recursos Organizacionais------------------------------------------------------------------------07 A análise SWOT----------------------------------------------------------------------------------08…

1. INTRODUÇAO Este trabalho surgiu no âmbito da disciplina, Analise Organizacional no 2° período da faculdade de Administração e que tem como finalidade a reflexão de excelência no atendimento ao publico pode ser o fator de êxito nas organizações. Foi neste contexto que surgiu a ideia de realizar um trabalho que exemplifique e apresente uma analise comparativa de acordo com o atendimento nos diversos ramos de atividades. O objetivo deste trabalho é justamente apresentar uma…

trabalhando com o mesmo foco, todas as empresas sendo atendidas com o mesmo foco. Entropia há perda de energia. Nem toda energia que a empresa gera vai se transformar em resultado significativo, por isso é preciso estar atento aos mercados distintos, mas com foco no qual trará rentabilidade (retorno e eficiência). Modelo de empresa entropia: Estrela – lucro fantástico, mas não sabe até quando vai durar. Vaca leiteira – está sempre “dando leite”, mantém a empresa. ? – não sabe se vai dar…

CLEBSON CAMPELO GUILHERME CAVALCANTI RAFAEL WAKED DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL - COPERGÁS – MEDIÇÃO DE CLIENTES Trabalho de conclusão da disciplina de Metodologia Científica I do curso de Pós-Graduação em Gestão Empresarial, do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. Professora: Carolina Chianca, MSc. Recife, 2011 Resumo Consiste na apresentação clara e concisa dos pontos relevantes do trabalho, de maneira a permitir ao leitor…