Análise Organizacional Empresa De Corte Bovinos

10 1.2.2 Objetivos Específicos 10 1.3 Justificativa da Pesquisa 10 1.4 Estrutura do Trabalho 11 2 REFERENCIAL TEÓRICO 12 2.1 Empresa Rural 12 2.2 Pecuária de Corte 13 2.2.1 Engorda 13 2.3 Confinamento de Bovino 14 2.3.1 Localização 15 2.3.2 Animais indicados para o confinamento de bovino 17 2.3.3 Alimentação utilizada no processo de confinamento de bovino 18 2.3.4 A escassez de pastagens 20 2.3.5 A instabilidade do preço da @ do boi gordo durante o ano 20 2.4 Custo de Produção 21

CORRÊA OLIVEIRA RA 1311652 NALVA VIEIRA DE MORAIS RA 1310358 ANÁLISE DOS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, TECNOLÓGICOS E DOS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS EM UMA COOPERATIVA. PRATA 2013 CRISTIANE CORREA OLIVEIRA RA: 1311652 NALVA VIEIRA DE MORAIS RA: 1310358 ANÁLISE DOS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, TECNOLÓGICOS E DOS RECURSOS…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA EM MARKETING EMPRESA PREMIX NUTRIÇÃO ANIMAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Turma MKT 19 2012 Professor Orientador: Prof. Evandro Cesar Tenca Coordenação Acadêmica: Prof. Luis Carlos Sá Ribeirão Preto Maio de 2012 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA EM MARKETING PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING Empresa Premix Nutrição Animal Monografia apresentada para obtenção de Título de…

Índice 1 Introdução 3 2 Análise Ambiental 4 2.1 Ambiente Contextual (Macroambiente) 4 2.2 Ambiente Operacional 5 2.2.1 Concorrentes 5 2.2.2 Clientes 5 2.2.3 Fornecedores 5 2.3 Ambiente Interno 6 2.4 Análise SWOT 6 3 Diretrizes Estratégicas 7 3.1 Missão 7 3.2 Visão 7 3.3 Valores e Compromissos 7 3.4 Produtos e/ou Serviços 8 4 Objetivos 8 5 Planos de Ação 9 6 Plano Estratégico 10 7 Conclusão 11 8 Bibliografia 10

FUNDAÇÃO ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SÃO PAULO GENI SATIKO SATO ESTRATÉGIA E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS : O CASO DO GRUPO SADIA Tese apresentada para obtenção do do título de Ph.D. em Administração Área de concentração: Organização, Recursos Humanos e Planejamento Área conexa: Economia Orientador: Prof. Dr. Carlos Osmar Bertero SÃO PAULO 1998 SATO, Geni Satiko. Estratégia e Estrutura Organizacional na Indústria de Alimentos: o caso do grupo…

Qtde % Qtde % 175 89,74% 20 10,26% - - 1 Todos os computadores 1 11,11% 8 88,89% - - 11 Noticias do setor - - - - 14 70% - Análise do Mercado - - - - 8 40% - Compra de insumos - - - - 14 70% - Informar sobre preços - - - - 12 60% -…

carregados de significado simbólico relacionado a ritos religiosos. Assim, no Egito se incluía entre as divindades a vaca Hathor, encarnação da Grande Mãe celestial. O culto hindu à deusa Sarasvati identifica o bovino com a Terra e o Sol. Não se sabe ao certo quando o homem passou a utilizar bovinos, mas na pré-história europeia, há cerca de trinta mil anos, já eram caçadas espécies selvagens. Existem desenhos primitivos desses animais nas paredes das cavernas ou em pedras.…

devem nortear as atividades do empreendedor para que a nova empresa obtenha sucesso. Este trabalho aborda a criação e administração de uma empresa de pequeno porte do ramo agropecuário de criação de bovinos para corte. Iniciando por informar sua missão, visão, objetivos, estrutura, plano de marketing, investimentos e captação de recursos. Busca-se através deste trabalho o maior número de informações para o desenvolvimento desta empresa e conhecimentos gerais sobre administração.

a demanda total. Observa-se que para isto a produção teria que aumentar gradualmente até atingir os quase 86 milhões de toneladas de equivalente carcaças em 2050 e que se houvesse acréscimo tecnológico da ordem de um ponto porcentual, o total de bovinos teria que aumentar 390,9 milhões de cabeças e um acréscimo de 25% ao total de 2010; olhando mais para perto, até 2020, a pecuária mundial precisaria aumentar 100,1 milhões de cabeças para atender o abate e o aumento do próprio rebanho. Os preços

valorizar seus colaboradores em suas empresas. Seguindo a filosofia do Grupo, um de seus empreendimentos, a empresa VERA CRUZ AGROPECUÁRIA, com seus aproximadamente 1.000 (um mil) funcionários, em período de safra, leva isso muito a sério. A preocupação com seus colaboradores vai desde o recrutamento até o seu desligamento, processo que também exige atenção especial e, é muito importante para a imagem da empresa. Além de valorizar os seus colaboradores, a empresa também atua em…