Analise De Rotatividade

DO JURUENA CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANÁLISE DOS IMPACTOS FINANCEIROS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DE MATO GROSSO: UM ESTUDO DE CASO Autor: Cláudio Luis Bang Orientador (a): Prof. Esp. Heloisa dos Santos JUÍNA/MT 2010 AJES – FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRAÇÃO DO VALE DO JURUENA CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANÁLISE DOS IMPACTOS FINANCEIROS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DE…

ANA PAULA SOUSA ÉLEN SILVA RAYANNE CONCEIÇÃO DE MORAES RODNEI MACHADO DE SOUZA TATIANA DO PRADO SANTOS PIMENTA ROTATIVIDADE UBERLÂNDIA 2011 ANA PAULA SOUSA ÉLEN SILVA RAYANNE CONCEIÇÃO DE MORAES ANA PAULA SOUSA ÉLEN SILVA RAYANNE CONCEIÇÃO DE MORAES RODNEI MACHADO DE SOUZA TATIANA DO PRADO SANTOS PIMENTA ROTATIVIDADE Projeto de pesquisa sobre Rotatividade apresentado à Faculdade Pitágoras de Uberlândia/MG, Curso Tecnólogo em Recursos Humanos (RH), disciplina Técnicas de

ALUNO (TAMANHO 12) ANÁLISE DAS CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DO ALTO ÍNDICE DE ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR ADMINISTRATIVO NA EMPRESA X DE ANDRADINA (TÍTULO NEGRITO E TAMANHO 14) ANDRADINA 2012 LUCIANA SILVA ANÁLISE DAS CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DO ALTO ÍNDICE DE ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR ADMINISTRATIVO NA EMPRESA X DE ANDRADINA (TÍTULO NEGRITO E

base no balanço patrimonial da empresa ANALÍTICA LTDA abaixo, foi solicitada a contribuição com a empresa apresentando a tomada de decisão financeira mais adequada visando solucionar seu problema de necessidade de capital de giro, conforme aponta a análise de seu balanço patrimonial (Ativo Circulante R$ 300.000,00 menor do que o Passivo Circulante R$ 400.000,00), para isso a empresa ANALÍTICA LTDA terá que recorrer ao banco QUEBRA GALHO S/A para cobrir suas obrigações de curto prazo. …

probabilidade de acertos, na estimação de eventos futuros. SELEÇÃO COLHEITA DE INFORMAÇÕES DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO Levantamento de características que o ocupante do cargo deve possuir. TÉCNICA DOS INCIDENTES CRÍTICOS Localiza... Características desejáveis (melhoram o desempenho). Características indesejáveis (pioram o desempenho). REQUISIÇÃO DE EMPREGO ANÁLISE DO CARGO NO MERCADO HIPÓTESE DE TRABALHO Verificação dos dados na requisição das…

causas da rotatividade de pessoal, ou turnover. O questionário “Ficha de Entrevista de Desligamento”, foi aplicado via telefone (Modelo retirado do site umtoquedemotivacao.wordpress.com e adaptado às necessidades da empresa). O objetivo principal é o de investigar, constatar e comprovar as principais causas dos desligamentos e seus respectivos efeitos. Ficha de Entrevista de Desligamento 1- Em sua opinião, qual o grau de rotatividade de funcionários na referida empresa? a) Não há…

trabalho numa determinada época e lugar. Situação da oferta- excessiva quantidade de candidatos;competição entre candidatos ;diminuição de pretencoes salariais ;maior fixação a empresa;diminuição da rotatividade e absenteísmo ;aumento de pretencoes salariais;menor fixação a empresa;aumento da rotatividade O mercado de rh funciona como espelho do mercado de trabalho Planejamento de processo e suprimento da mao de obra: é uma atividade que visa antecipar,preparar e substituir os…

SEGMENTO HOTELEIRO ..................................................... 6 6.2.1 Turnover ..................................................................................................................... 6 6.2.2 O mercado hoteleiro e a sua rotatividade ................................................................... 6 6.2.3 A qualidade dos colaboradores do setor hoteleiro ..................................................... 7 6.3 RIO QUENTE RESORT ........................................

gerenciamento da rotatividade ou turnover e o absenteísmo dentro das organizações, definir tais temas, levantar as formas existentes de rotatividade e absenteísmo e mostrar as causas negativas e positivas tanto para a empresa quanto para o colaborador e que se tornou um dos fatores que mais preocupam os gestores de RH. Para o desenvolvimento deste trabalho foi utilizado o método exploratório com base em pesquisas bibliográficas, documentais e cases. Após a análise, pode-se visualizar que…

em estoque. Somente algumas matérias primas têm vantagem de serem estocadas, em função da influencia entrega do fornecedor. O controle de estoque é importância para a empresa, pois que controla os desperdícios, desvios, apura valores para fins de análise, bem como, apura o investimento indevido no estoque de mercadorias, assim prejudicando o capital de giro. Quanto maior for o capital investido no estoque, maior a responsabilidade de cada setor da empresa. Sendo eles, o departamento de…