Analise De Processo Do Hotel Ibis

Poções-Ba 2012 ERICKWENDER MORENO CAMPOS ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Análise Contábil, Diagnóstico Organizacional, Fundamentos de Marketing e Gestão de Pessoas. Professores: Marcelo Tarifa, Rinaldo Lima, Fabiano Palhares Galvão e Elisete Zampronio. Poções-Ba 2012 INTRODUÇÃO …

Correia ∙ Sílvia Diogo ∙ Sónia Margarido Resumo Com base num estudo no departamento de Recursos Humanos na empresa Hotel Ibis, evidenciamos um conjunto evolutivo de responsabilidades e políticas que a empresa alinha entre o seu desenvolvimento e empenho dos colaboradores. Em suma a empresa Hotel Ibis, apresenta-se como bem estruturada, com valores bem presentes nos vários hotéis e que existe uma preocupação real com os colaboradores como é transmitido pelo estudo realizado.…

avaliem setores de atividades, melhore o processo produtivo e até mesmo favoreça a tomada de decisões. * Nele são apresentados os resultados parciais ou finais das atividades e trabalhos em fase intermediária ou finais. * Deve ser amplamente justificado, comprovado, documentado e arquivado para posterior conferência ou simplesmente, por determinações especiais como metas empresariais e organizacionais, organogramas e ordens das chefias. * Cada análise feita deve ser útil,…

Desenvolvimento Sustentável  Consumo de Energia  O Problema do Lixo  Os 4 “Erres” (R) Redução, Reutilização e Reciclagem  O PDCA – Método Universal  Variabilidade de Processos  Gestão Ambiental em Hotéis Benefícios da Ecoeficiência  Classificação de Hotéis com Gestão Ambiental  A ISO 14001:2004  Certificação Ambiental de Hotéis GESTÃO AMBIENTAL CONFORME NBR ISO 14001:2004 Duas formas de construir o futuro (é uma escolha): • A partir do passado recente Construindo…

confiança, credibilidade, conforto, limpeza e qualidade são valores que a rede de hotéis ACCOR procura concretizar com seus clientes em busca de confiança e certeza por parte dos mesmos que não importando em qual estado brasileiro ou região do mundo, eles sempre vão encontrar o mesmo padrão de hotéis, com os mesmos valores e formato. Solidificando uma identidade e pessoalidade da rede com os hospedes. Uma rede de hotéis que alia em seu nome qualidade com economia sem perder o padrão e…

disciplina de Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnostico Organizacional , Analise Contábil. Orientador: Prof. Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima, Marcelo Tarifa. Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnostico Organizacional , Analise Contábil. Orientador: Prof. Elisete Zampronio, Fabiano…

conhecimento passado através das aulas e dos materiais didáticos disponíveis nas disciplinas do quinto semestre. Aplicando o conhecimento á prática por meio da resolução de um estudo de caso, baseado na reportagem que segue como foco a rede de hotéis Íbis. Portanto nos leva a refletir como cada disciplina está relacionada com o dia-a-dia do administrador que possui comprometimento com as empresas que tem a missão de criar valor aos produtos e serviços, contribuindo com o sucesso dos…

Quando podemos afirmar que uma compra teve valor? Quando a soma dos benefícios é superior aos custos. O que ocorre é a analise por parte do cliente de uma equação de valor, desempenho X expectativas, se o desempenho da empresa não alcançar as expectativas, o cliente fica insatisfeito; se o desempenho alcançar as expectativas ele ficara satisfeito. Então a rede de Hotéis Íbis pensou na satisfação do cliente oferecendo serviço de qualidade e padronizado de forma a encantar os…

ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional e Análise Contábil. Profº: Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima e Marcelo Tarifa. Barreiras 2012 SUMÁRIO…

Organização, Pessoas e Mercado Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas I, Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizaciona e Análise Contábil. Orientador: Profª. Elisete Zamproio, Profº. Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima e Marcelo Tarifa. Assis 2012 Sumário 1. Introdução.........................................................................