Analise De Porter

adaptação do modelo de cinco forças de Michael Porter Professor Antonio Carlos Aidar Sauaia Laboratório de Gestão Empresarial Matheus Oetinger Chassot NUSP: 7183331 1. Problema de pesquisa e objetivo do estudo O objetivo do estudo foi a aplicação do modelo de cinco forças de Porter para a gestão de uma empresa simulada, com as adaptações necessárias. O primeiro problema de pesquisa encontrado, portanto, foi a ausência da força “governo” no modelo de Porter, o que tornou-se…

(1994). • Aspectos da organização na administração estratégica Clausewitz, (1996), Tzu, (1994), Porter (1986), Porter (1986), Chandler, (1962), Barney (1991), Wernerfelt (1984), Grant (1991), Peteraf (1993), Hitt (2002), Henderson (1989), Ansoff (1973). • Poder, política e a tomada de decisão Morgan (1996), Pettigrew (1987), Idenburg (1993), Ansoff (1973), Morgan (1996), Mintzberg, (1978), Porter (1999), Ansoff (1973). • Centralização de poder Mintzberg, (1973). •…

de Bacharel em Ciências Contábeis das Faculdades Spei, orientado por Alexeier Cézar Lemos Pereira. CURITIBA 2014 Sumário ÍNDICE DE FIGURAS ÍNDICE DE QUADROS 4. ASPECTOS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4.1 ANÁLISE AMBIENTAL A empresa constitui-se por fatores e forças que estão fora do controle de toda a administração e comprometem a capacidade de administra-la, desenvolver e manter relações de sucesso com os consumidores que pretende alcançar.…

especiais como Dia da Mulher e Natal por exemplo, tendência para diversas indústrias inclusive. 5 FORÇAS DE PORTER: “O modelo das Cinco Forças de Porter foi concebido por Michael Porter em 1979 e destina-se à análise da competição entre empresas. Considera cinco fatores, as “forças” competitivas, que devem ser estudados para que se possa desenvolver uma estratégia empresarial eficiente. Porter refere-se a essas forças como microambiente, em contraste com o termo mais geral macro…

est ratégia competitiva de Michael Porter De uma revisão da Administração Tradicional para a Sistêmica. Do mercado fechado à Globalização temos o desafio de mudar e adaptar as estratégias. Anexo: Carta tematica representando as cinco forças de Porter, ( da Estratégia Competitiva entre as Indústrias, ver referências ao final desta mensagem). Assunto da semana: Trazido do Wikipedia para alimentar nossos debates de aula seguem em resumo "As cinco forças de Porter" São elas: 1.…

Michael Eugene Porter (Ann Arbor, Michigan, 1947) é um professor da Harvard Business School, com interesse nas áreas de Administração e Economia. É autor de diversos livros sobre estratégias de competitividade, Estudou na Universidade de Princeton, onde se licenciou em Engenharia Mecânica eAeroespacial. Obteve um MBA e um doutoramento1 em Economia empresarial, ambos em Harvard, onde se tornou professor, com apenas 26 anos. Foi consultor de estratégia de muitas empresas norte-americanas e

disciplina Matematica. Prof. Guarulhos 2013 Respostas 1 - Leia o texto e correlacione com as 5 forças de Porter e explique cada uma delas. (ver slides aula 8). R: Hamel, assim como Porter tem como objetivo de desenvolver estratégias para obter vantagens no mercado de trabalho. A primeira força de Porter é a Rivalidade entre os concorrentes, que acontece pela disputa táticas que envonvem preços, lançamento de novos produtos etc. A segunda…

manter competitiva, num ambiente de alta comcorrência. O impacto que as inovações causam nas empresas, nos mercados, nas economias é tão forte que análises especializadas, que permitam a identificação de oportunidades de inovação, tornam-se cada vez mais recorrentes. Dentre elas, a análise setorial fundamentada no modelo das 5 forças competitivas de Porter, torna-se uma das ferramentas mais usuais, favorecendo o processo de identificação de oportunidades para inovações. Não se pode…

As 5 forças de Porter Poder de negociação dos fornecedores Quando o número de fornecedores de um determinado segmento é pequeno, a dependência das empresas em relação a esses fornecedores pode se tornar um problema. Segundo a análise das Cinco Forças de Porter, o fornecedor com poder negocia preços, prazos e formas de pagamento, deixando a empresa a mercê das estratégias – e às vezes dos gostos – desse fornecedor, impactando na lucratividade da empresa. Quando se pensa em fornecedor logo se

lider isolado no mercado. Questão 2 – Diga se, e como, poderia o modelo de Porter contribuir para a procura de soluções ? Segundo o modelo de Michael Porter é imperativo fazer uma análise da competitividade entre as empresas para empreender uma estratégia que vise estabilizar a empresa e torná-la sustentável a longo prazo. Antes proceder á análise de Porter, os responsáveis da Diversitex deveriam proceder a uma análise SWOT para terem conhecimento dos pontos fortes e pontos fracos…