Agostinho Minicucci

achando que estes são os culpados pelos nossos insucessos e frustrações. Precisamos, quando necessário, abandonar a "zona de conforto" e partir para o novo. 9 RECURSOS HUMANOS COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL Segundo Minicucci (2001), nunca se disse que entender sobre o comportamento humano é tão importante para o sucesso dos negócios quanto nos dias de hoje. Atualmente, algumas empresas investem maciçamente na área, preocupadas em desenvolver um melhor…

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empresa. Para Medeiros e Hernandes (2010, p5), “ as relações humanas tem por objetivo a investigação de fatos relativos ao estabelecimento de normas em vista de uma convivência melhor dos seres humanos na empresa, no lar ou na escola”, Para Agostinho Minicucci (1984, p18), “ o termo relações humanas tem sido empregado, com frequência, para referir-se as relações interpessoais”. O autor cita como fator importante no trato com pessoas saber ser flexível, e ter uma reação adequada…

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