Agostinho Minicucci

Janeiro: Ediouro; Brasília: MCT, IBICT, 1997. MINAS GERAIS, Secretaria de Estado de Recursos Humanos e de Administração. Superintendência Central de Modernização Administrativa. Manual de Gerência de Projetos. Belo Horizonte, 2002, 69 p. MINICUCCI, Agostinho. Relações Humanas: Psicologia das Relações Interpessoais. 6º Edição, São Paulo, Editora Atlas, 2001. Moore, C. W. (1998). O Processo de Mediação: estratégias práticas para a resolução de conflitos. Porto Alegre: ArtMed.…

W.; TASSINARI, Rafael et al. Psicopatologia do comportamento organizacional : organizações desorganizadas, mas produtivas. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008. | 3) WELCH, Jack. Paixão por Vencer. 1ª ed. São Paulo: Campus, 2005. | 4) MINICUCCI, A.. Relações Humanas : Psicologia das Relações Interpessoais. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2001. | 5) MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento interpessoal: treinamento em grupo. 15ª ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 2005. | Bibliografia…

pessoas interagem entre si por meio da comunicação para alcançar objetivos comuns. A comunicação torna-se indispensável para que isso aconteça da melhor maneira possível. Sem comunicação, as pessoas ficam isoladas e sem contato entre si. Já Minicucci (2000) menciona que a comunicação humana só existe realmente quando se estabelece duas ou mais pessoas um contato psicológico. Não é suficiente que as pessoas com desejo de comunicação se falem, se escutem ou mesmo se…

Paulo: Makron Books,1994, 3ª ed., pp.167-181 HERSEY, Paul. & BLANCHARD, Kenneth H. Psicologia para Administradores: A Teoria e as técnicas da Liderança Situacional. São Paulo: Pedagógica e Universitária, 1986, pp.17-56,103-132,185-238 MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. São Paulo: Atlas, 1995, pp.213-246, 285-329 MONTANA, Patrick J. & CHARNOV, Bruce H. Administração. São Paulo: Saraiva, 1999. pp.204-236. ROBBINS, Stephen P. Comportamento…

século XXI – Peter Drucker Liderando Equipes – Rob Yeung MATTOS, Gustavo Gomes de. Comunicação sem Complicação. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2004; POLISTCHUK, Ilana ET AL. Teorias da Comunicação. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2002; MINICUCCI, Agostinho. Técnicas de Trabalho de Grupo. São Paulo: Editora Atlas, 2001; KATZENBACH, John R. Equipes de Alta Performance. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2002; QUICK, Thomas L. Como Desenvolver Equipes Vencedoras. São Paulo: Editora…

MARCONI, Marina de Andrade; LAKATOS, Eva Maria. Fundamentos de metodologia cientifica . 5.ed. São Paulo: Atlas, 2003. MEDEIROS, João Bosco. Redação cientifica : a prática de fichamentos, resumos, resenhas. São Paulo: Atlas, 2000. MINICUCCI, Agostinho. Dinâmica de grupo : teorias e sistemas. 5.ed. São Paulo: Atlas, 2001. ORLANDI, Eni Pulcinelli. Discurso e leitura . 6.ed. Campinas, São Paulo: Cortez. Unicamp, 2001. SALOMON, Délcio Vieira. Como fazer uma monografia. 9.ed. São Paulo:

contribudo sobremaneira com o processo de seleo de pessoas da seguinte forma aperfeioando o processo de medio descrevendo e analisando as diferenas individuais tratando estatisticamente os resultados da mensurao e analisando os cargos, funes e ocupaes (MINICUCCI, 2009, p. 168). O laudo final sintetiza todo o processo seletivo realizado, dando um parecer final correspondente ao posicionamento do candidato no processo (MARRAS, 2000). Discorrendo sobre a finalizao do processo seletivo,…

São Paulo: Gente, 1994. LEVEK, Andréa Regina H. Cunha; MALSCHITZKY Nancy. Liderança. In: Gestão do capital humano. Coleção Gestão Empresarial. Curitiba - PR: AFESBJ, FAE, Business School, Gazeta do Povo, 2002, pág. 33-46. MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. São Paulo: Atlas, 1995, pp.213-246, 285-329 MONTANA, Patrick J. & CHARNOV, Bruce H. Administração. São Paulo: Saraiva, 1999. pp.204-236. Reis, Ana Maria Viegas; TONET, Helena;…

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