Afastamento De Trabalho

SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO INTRODUÇÃO Na verdade, não há suspensão do contrato de trabalho, mas do trabalho, da execução do pacto ou de seus efeitos. Requisito – PESSOALIDADE. Princípio da CONTINUIDADE. Suspensão – TOTAL ou Parcial. Suspensão Parcial – INTERRUPÇÃO (Doutrina). Mas, sempre PROVISÓRIA. DISTINÇÃO Haverá interrupção quando o empregado deva ser remunerado normalmente, embora não preste serviços, contando-se também seu tempo de serviço,…

NBR 14280 Cadastro de Acidentes do Trabalho Procedimento e classificação 1. Objetivo Fixar critérios para o registro, comunicação, estatística e análise de acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências, aplicando-se a quaisquer atividades laborativas. Esta Norma aplica-se a qualquer empresa, entidade ou estabelecimento interessado no estudo do acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências. Ex: Comparação da freqüência e/ou gravidade de acidentes entre empresas…

AFASTAMENTOS PARA ESTUDO OU APRIMORAMENTO PROFISSIONAL 1) AFASTAMENTO DO PAÍS PARA CAPACITAÇÃO NO EXTERIOR (CONGRESSOS, VISITAS E SIMILARES) 1.1) ORIENTAÇÕES GERAIS: Afastamento do servidor de suas atividades, concedido para aprimoramento técnico profissional no exterior, como participação em reunião, congresso, conferência, seminário, missão científica ou evento educacional ou cultural diretamente relacionados com as atividades do cargo e, também, para colaboração temporária com…

LUIZ EUGÊNIO NIGRO MAZZILLI ANÁLISE DOS AFASTAMENTOS DO TRABALHO POR MOTIVO ODONTOLÓGICO EM SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE SÃO PAULO SUBMETIDOS À PERÍCIA OCUPACIONAL NO PERÍODO DE 1996 A 2000 São Paulo 2004 Luiz Eugênio Nigro Mazzilli Análise dos afastamentos do trabalho por motivo odontológico em servidores públicos municipais de São Paulo submetidos à perícia ocupacional no período de 1996 a 2000 Dissertação apresentada à Faculdade de Odontologia da…

Afastamento médico do empregado para o trabalho que enseja benefício previdenciário Muitas são as dúvidas do empregador quando a questão envolve afastamento médico do empregado para o trabalho. Temos notado que a maioria das empresas sequer possui conhecimento de como devem agir nesta situação. Desta forma, o presente artigo visa esclarecer alguns aspectos, pontuando determinados procedimentos a serem adotados pelo empregador, na hipótese de afastamento médico do empregado para o trabalho que

O direito do trabalho intenta a regular as garantias e condições para atividade laborativa do ser humano. Dentro dos princípios e normas que foram universo trabalhista, temos as cláusulas de interrupção e suspensão, que são termos que remete a mudança de estado anterior, e é acerca dessas cláusulas que se trata o tema do presente texto. De antemão, cabe esclarecer que ambas são cláusulas contratuais, que sustam, de modo restrito ou amplo, mas provisoriamente, os efeitos das cláusulas…

regulamentação 2. CONCEITO 2.1. Empregado Doméstico 2. 2. Empregador Doméstico 3. ASPECTOS TRABALHISTAS 3.1. Cadastro na Previdência Social 3.2. Admissão 3.3. Exame Admissional e Demissional 3.4. Carteira de Trabalho 3.5. Contrato de Experiência 3.6. Remuneração 3.7. Jornada de Trabalho 3.7.1. Controle de Jornada 3.8. Compensação de Jornada 3.9. Descanso Semanal Remunerado 1. ALTERAÇÕES TRAZIDAS PELA EC Nº 72/2013 Em 03 abril de 2013 foi promulgada a Emenda Constitucional…

NBR 14280 Cadastro de Acidentes do Trabalho Procedimento e classificação 1. Objetivo Fixar critérios para o registro, comunicação, estatística e análise de acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências, aplicando-se a quaisquer atividades laborativas. Esta Norma aplica-se a qualquer empresa, entidade ou estabelecimento interessado no estudo do acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências. Ex: Comparação da freqüência e/ou gravidade de acidentes entre…

L.E.R. e o Trabalhador Trabalho por Paulo Roberto Costas Pontes, estudante de Fisioterapia INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo demonstrar toda a abrangência da LER (Lesões por Esforços Repetitivos), desde a causalidade até as formas existentes para evitar seu aparecimento ou recidivância. Através deste trabalho tenta-se expor todas as dificuldades existentes ao acidentado em encontrar apoio e leis que recalquem sua cidadania. Definição e Sintomatologia Ler - Lesões por Esforços

...............................................................................................27 5. REFERÊNCIAS........................................................................................................8 INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentado o estudo de caso sobre a organização IFRS Campus Ibirubá, onde abordaremos os temas relacionados ao estudo do semestre, lincando prática e teoria, de uma forma sinérgica, onde conseguiremos entender o funcionamento de…