Afastamento De Trabalho

17:00 horas com uma hora para refeição. Registrou no mês de janeiro/2015 1)12 acidentes sem afastamento (10 na Produção e 2 na Logística) 2)2 acidentes com afastamento sendo: 1 na Logística dia 03/01/2015 com 30 dias de atestado médico. 3)1 acidente de trajeto dia 06/01/2015 sem afastamento Registrou no mês de Fevereiro de 2015 1)5 acidentes sem afastamento (5 na Produção) 2)4 acidentes com afastamento sendo: 1 setor Manutenção industrial dia 20/02/2015 com 5 dias de atestado…

2.13 TAXA DE FREQÜĘNCIA DE ACIDENTADOS COM LESĂO SEM AFASTAMENTO Número de acidentados com lesăo sem afastamento por milhăo de horashomem de exposiçăo ao risco, em determinado período; 2.14 TAXA DE GRAVIDADE [pic]Tempo computado por milhăo de horas-homem de exposiçăo ao risco, em determinado período; 2.15 EMPREGADO [pic] Qualquer pessoa com compromisso de prestaçăo de na área de trabalho considerada, incluídos de estagiários a dirigentes, inclusive autônomos; 2.16 ANÁLISE E…

QUESTÃO 16 – CONCURSO DA CASA DA MOEDA - 2005 16. Em empresa desobrigada de possuir CIPA e que pretenda atender plenamente à legislação brasileira de segurança e medicina do trabalho, em especial, à NR 6, o fornecimento e a determinação de uso de equipamentos de proteção individual adequado cabe ao(à): (A) SESMT. (B) sindicato da categoria. (C) empregador, mediante orientação técnica. (D) comissão de fábrica ou indústria. (E) empresa fornecedora do EPI. Resolução: De acordo…

AUXILIO – DOENÇA Está regulado nos artigos 59 a 63 da lei 8.213/91. É um beneficio previdenciário que será devido ao segurado que, após cumprida, quando for o caso, a carência exigida, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para sua atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos (artigo 59 da lei 8213). Isso porque nos primeiros 15 dias são custeados segundo as regras trabalhistas. A concessão para o auxílio-doença esta sujeita à comprovação da incapacidade laborativa em…

considerados acidentes de trabalho: I. as doenças pré-existentes e doenças causadas pelas condições do trabalho que expõem o trabalhador a riscos. II. o acidente que acontece quando o trabalhador está prestando serviços particulares fora do local de trabalho e em outro setor. III. o acidente que acontece quando o trabalhador estiver em viagem a serviço da empresa e no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa. IV. aquele que acontece no exercício do trabalho a…

Licença maternidade para mães adotantes Por Juliana Barão de Oliveira. No livro "A maternidade no Direito do Trabalho" de autoria de Silvana Mandalozzo [09], no ano de 1996, já discutia a questão da extensão da licença-maternidade às mães adotantes, defendendo, inclusive, o posicionamento de afastamento por períodos igualitários, independentemente da idade do adotante: "Uma vez adotado, esse filho possui os mesmos direitos e deveres de qualquer outra espécie de filho, segundo o dispositivo

como imperfeições dos instrumentos de medição e das máquinas, deformações do material e falhas do operador. Então, procura-se determinar desvios, desvios dentro dos quais a peça possa funcionar corretamente. Esses desvios são chamados de afastamentos. Os afastamentos são desvios aceitáveis das dimensões nominais, para mais ou menos, que permitem a execução da peça sem prejuízo para seu funcionamento e intercambiabilidade. As tolerâncias de peças que funcionam em conjunto dependem da…

FICHA DE REGISTRO DE ACIDENTE DE TRABALHO DO SERVIDOR ESTATUTÁRIO TIPO: ( ) Inicial / ( ) Reabertura ( ) Doença / ( ) Acidente do Trabalho Responsável pelas Informações/ Registro: ( ) Chefia Imediata / ( ) SESMT Data de Registro: / / CATEGORIA FUNCIONAL DO SERVIDOR: ( ) Efetivo / ( ) Cargo em Comissão ( ) TÍPICO ( ) TRAJETO Servidor: Data de Nascimento: / / Sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino…

AGRONOMICO DO PARANÁ – IAPAR Diretoria de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PROCESSO DIRETORIA ÁREA COORDENADOR (A) Resumo Norma Ocorrência de Acidente de Trabalho – Servidor Estatutário. Com o objetivo definir , informar e orientar procedimentos a serem seguidos por servidores na ocorrência de acidente de trabalho. EXECUÇÃO DO PROCESSO Sob Periodicidades ( ) ( ) Outra ______________ DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO PROCESSO 1- chamar um serviço…

HORAS-HOMEM TRABALHADAS............................................................................................................................ 3 3. ACIDENTE COM AFASTAMENTO ........................................................................................................................... 3 4. ACIDENTE SEM AFASTAMENTO ............................................................................................................................ 3 5. TAXA DE FREQUENCIA…