tecnologia da informação para gestão do conhecimento

pessoas evitando impactos emocionais e estresse. Um ambiente de trabalho agradável facilita o relacionamento interpessoal e melhora a produtividade , bem como reduz acidentes, doenças , absenteísmo e rotatividade de pessoal. Saúde ocupacional A saúde ocupacional está relacionada com a assistência médica preventiva. A Lei 24/94 institui o Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional, que exige exame médico pré-admissional, exame médico periódico, exame de retorno ao trabalho ( no caso de afastamento superior a 30 dias), exame de mudança de função, antes da transferência e o exame médico demissional nos 15 dias que antecedem o desligamento definitivo do funcionário. Os programas de saúde começaram a atrair a atenção pois as consequências de programas inadequados são perfeitamente mensuráveis : aumento de pagamentos por indenizações, aumentos dos afastamentos por doença, aumento de custos de seguros, aumento do absenteísmo e rotatividade do pessoal, baixa produtividade e baixa qualidade , além de pressão sindicais. Um programa ocupacional requer: um sistema de indicadores, abrangendo estatísticas de afastamentos e acompanhamento de doenças, sistema de relatório médicos, regras e procedimentos para prevenção médica. Estresse no trabalho Existem duas fontes principais de estresse no trabalho: causas ambientais e causas pessoais. As causas ambientais envolvem uma variedade de fatores externos e contextuais que podem conduzir ao estresse no trabalho como:…

INCIDÊNCIA DE DOENÇAS OCUPACIONAIS DENTRE OS FILIADOS AO SEEB Sérgio O. Mansanari Prof. Henrique Furtado Arruda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Segurança do Trabalho (SEG 026) 01/12/2011 RESUMO O objetivo do presente artigo foi fazer uma revisão teórica sobre as principais doenças ocupacionais que atingem os filiados do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Florianópolis e Região (SEEB), causando…

causa frequente de consultas médicas, internações e afastamentos na atualidade; geram absenteísmo e afastamentos prolongados das atividades laborativas; Estudos apontam que cerca de 30% dos afastamentos por absenteísmo são causados por transtornos mentais, como depressão e uso de substâncias psicoativas. 28/05/2013 3 28/05/2013 4 Avaliações Psicológicas 28/05/2013 Intervenção para Transtornos mentais Palestras sobre saúde Grupo de Combate às Doenças Crônicas 5 Avaliações…

Um ambiente saudável de trabalho deve envolver condições ambientais físicas que atuem positivamente sobre todos os órgãos dos sentidos humanos, como visão, audição, tato, olfato, e paladar. Do ponto de vista de saúde mental, o ambiente de trabalho deve envolver condições psicológicas e sociológicas saudáveis e que atuem positivamente sobre o comportamento das pessoas, evitando impactos emocionais como o estresse. Do ambiente físico de trabalho, envolvendo: ➢ ILUMINAÇÃO:…

Universidade de Santo Amaro – UNISA Curso superior de tecnologia em segurança no trabalho Praticas Integradoras II Eloy Felipe dos Santos Neto RA: 2837641 Orientadora: Claudia Dias Ollay Qualidade de Vida no Trabalho e Bem Estar O estresse ocupacional São Paulo Outubro de 2013 Projeto Qualidade de Vida no Trabalho e Bem Estar O estresse ocupacional Empresa Nome: Toke e Art Com. Imp. Exp. Ltda. A empresa Toke e Art situada na Avenida Plinio de Assis no numero 344…

Com a correria e o estresse do dia a dia, pensar em bem-estar é fundamental. A novidade é que esse cuidado está sendo cada vez mais presente no ambiente corporativo. O mercado voltado à qualidade de vida nas empresas já movimenta R$ 3 bilhões por ano e é um dos que mais cresce no Brasil. Alguns motivos têm orientado as organizações a investirem cada vez mais na qualidade de vida dos seus funcionários. Dados da consultoria, Great Place to Work®, apontam que as empresas que investem no…

Impactos no indivíduo e na sociedade As pessoas sofrem de estresse quando sentem que há um desequilíbrio entre as solicitações que lhes são feitas e os recursos de que dispõem para responder a essas solicitações. Embora seja psicológico, o estresse afeta igualmente a saúde física do indivíduo. Falta de controle sobre o trabalho Solicitações inadequadas Falta de apoio por parte dos colegas e das chefias. Uma reação do organismo com componentes físicos/psicológicos…

envolver condições ambientais físicas que atuem positivamentesobre todos os órgãos dos sentidos humanos, como visão, audição, tato, olfato, e paladar. Do ponto de vista de saúde mental, o ambiente de trabalho deve envolver condições psicológicas e sociológicas saudáveis e que atuem positivamente sobre o comportamento das pessoas, evitando impactos emocionais como o estresse. O ambiente físico de trabalho,…

DOCENTE: CRISTINA WATRIN DISCENTE: CARLA CRISTINA CLAUDIA SABÓIA DAYANA MODESTO SUELEN CRISTINA VALBER SOUZA VINICIUS CRUZ É um estado físico causado pelo excesso de adrenalina circulante no organismo. O estresse pode ser entendido como uma resposta do organismo a situações de muito cansaço ou pressão exagerada. É uma sensação que o faz se sentir frustrado, irritado, e nervoso. Como consequência, pode desencadear problemas de saúde, emocionais e interpessoais, principalmente o…

compromissos. No entanto, é monótono e utópico imaginar uma vida sem nenhum desafio, sem dificuldade alguma para superar, nenhum campo novo para ser conquistado e nenhuma razão para aprimorar suas habilidades. Todos os organismos enfrentam desafios em seu ambiente externo e mudanças em seus estados internos, a partir de suas necessidades pessoais e devem resolver estes problemas para sobreviver, sendo que a resposta que o organismo dá a estes estímulos que perturbam o seu equilíbrio e…