Afastamento De Trabalho

Cadastro de Acidentes do Trabalho Procedimento e classificação 1. Objetivo Fixar critérios para o registro, comunicação, estatística e análise de acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências, aplicando-se a quaisquer atividades laborativas. Esta Norma aplica-se a qualquer empresa, entidade ou estabelecimento interessado no estudo do acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências. Ex: Comparação da freqüência e/ou gravidade de acidentes entre empresas de um mesmo ramo ou filiais de

INTRODUÇÃO Nesse trabalho vai ser apresentado como o afastamento do trabalho é gerado, e o que a legislação brasileira fala sobre o assunto. O afastamento é decorrido por um acidente de trabalho, podendo ser causado pela desatenção de um funcionário, ou porque a empresa não forneceu os equipamentos de segurança necessários para a função exercida. E quando há os dois fatos em uma mesma ocasião, acaba sendo gerado um culpa recíproca, afetando tando o empregador como o empregado.…

MAPA DE AVALIAÇÃO ANUAL DE ACIDENTES DE TRABALHO - 2013 Matéria atualizada com base na legislação vigente em: 07/01/2013. Sumário: 1 - Introdução 2 - Obrigação 3 - Conceitos 3.1 - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho 3.2 - Mapa de Avaliação Anual 4 - Quem deve Informar 5 - Competência 6 - Preenchimento dos Mapas 6.1 - Quadro III - Acidentes com Vítima 6.2 - Quadro IV - Doenças Ocupacionais 6.3 - Quadro V - Agentes Insalubres 6.4 - Quadro…

Questão 1- Em uam empresa com 400 funcionários ocorreram 4 acidentes que geraram afastamento e tempo perdido no mês de abril de 2013. Sendo que um acidente levou um funcionário a óbito depois de ter ficado 5 dias internado. Os acidentes geraram no total 30 dias perdidos. Calcule o CF e CG. Turno de trabalho de seg a sexta feira 7:00h as 17h com 1h de almoço. Abril 22 dias seg a sex. Questão 2 - Em uma empresa com 100 funcionários ocorreu no mês de maio um acidente ambiental que…

http://www.georgeseguranca.com.br/blog/?p=3898 Skip to content Home Downloads SMS-Segurança Meio Ambiente e Saúde Segurança Meio-Ambiente e Saúde, Segurança e Saúde no Trabalho, Acidentes de Trabalho, Doenças Profissionais, Riscos,tudo apresentado por mim, através de pesquisas em revistas, jornais etc. Segurança do Trabalho janeiro 12, 2013 2 Subscribe Como calcular e preencher os mapas dos anexos III, IV, V e VI da NR-4 Neste aritgo mostramos a partir de um exemplo…

rotineiras, com adicional de horas extras, abono pecuniário e faltas não justificadas. Rescisões contratuais, aplicando o novo Termo de Rescisão de Contrato e as verbas e contribuições, de acordo com cada caso. Breve comentário sobre os tipos de Afastamentos, calculo de uma rescisão por culpa reciproca, onde o valor final é dividido igualmente entre o colaborador e a empresa, e as verbas inerentes a uma rescisão por justa causa, SUMÁRIO…

convencional utilizado para descrever uma característica externa de uma peça, incluindo também elementos não cilíndricos. Eixo-base - É o eixo cujo afastamento superior é zero. Furo - É o termo convencional utilizado para descrever uma característica interna de uma peça, incluindo também elementos não cilíndricos. Furo-base - É o furo cujo afastamento inferior é igual a zero. Elemento - Parte em observação de uma peça que pode ser um ponto, uma reta ou uma superfície. Professor:…

NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA Luís Orcione de Oliveira Júnior ASSUNTO SISTEMA DE TOLERÂNCIAS E AJUSTES Trabalho da disciplina de ‘’desenho técnico’’, do Curso de Eletromecânica, 1.º módulo SENAI. Professor: Maicon Eduardo Finger Sumário 1 INTRODUÇÃO Na fabricação em série, é necessário que as peças acopladas sejam…

Afastamento Temporário para Frequentar Curso de Pós-Graduação Conceito É o afastamento, total ou parcial, com remuneração integral, do servidor ocupante de cargo efetivo e estável, pertencente ao Estatuto dos Servidores Públicos Civis, Lei n.º 6745/85, para frequentar curso de pós-graduação, a critério da administração pública. Caracterização/Particularidades Excetuam-se da remuneração integral as vantagens indenizatórias, eventuais e transitórias. Compreendem este afastamento as…

Telefones úteis: Perguntas e Respostas sobre a SUBDELEGACIA DO TRABALHO: (19) 3433-9563 INSS: 0800-780191 / 135 MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO: (19) 3796-9600 DELEGACIA SECCIONAL: (19) 3434-4133 SERVIÇO DE INFORMAÇÃO À POPULAÇÃO: 156 DISQUE SAÚDE: 0800-611997 CAT Centro de Comunicação Social - 2008 Centro de Referência em Saúde do Trabalhador “Dr. Alexandre Alves” CEREST PIRACICABA Telefones/Fax: (19) 3417-2030 Emails: cerestpiracicaba@yahoo.com.br…