Administração de Pessoal

Página 1 -14/8/2013 - Material elaborado pelo professor Orientador Antonio Luiz. – aluiz@uninove.br ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina Administração de Pessoal – 2/2013 Este material será utilizado como apoio à disciplina, e não substitui a bibliografia adota. Página 2 -14/8/2013 - Material elaborado pelo professor Orientador Antonio Luiz. – aluiz@uninove.br Administração de Pessoal A Administração de Pessoal pertence ao subsistema de monitoração na Administração de Recursos Humanos. É a área responsável pela administração legal da relação de emprego que envolve as figuras do empregado e do empregador, mediante um contrato de trabalho. Ela ainda utiliza conceitos que permitam à organização uma abordagem humanística da administração dos seus recursos humanos. É parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios, a Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, desligamento, audiências trabalhistas, judiciais e sindicais. O moderno setor de administração de pessoal também tem a importante função de treinar e orientar a força de trabalho na empresa. Isso envolve desde atividades básicas de treinamento para a função, passando por aperfeiçoamento ou revisão de conhecimentos de interesse da empresa ou…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Administração de Pessoal Módulo I Administração de Pessoal Contrato de trabalho Jornada de trabalho Folha de Pagamento Proventos: salário, adicionais fixos e variáveis Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte Sindical e Assistencial Exercícios Práticos Fechamento mensal dos encargos sociais A administração de Pessoal tem por objetivo: Cumprir as obrigações trabalhistas, previdenciárias,…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Administração de Pessoal Módulo I ➢ Administração de Pessoal ➢ Contrato de trabalho ➢ Jornada de trabalho ➢ Folha de Pagamento ➢ Proventos: salário, adicionais fixos e variáveis ➢ Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte ➢ Sindical e Assistencial ➢ Exercícios Práticos ➢ Fechamento mensal dos encargos sociais Caro Aluno! Este material tem 65 páginas de conteúdo teórico e prático, e Usaremos…

TRABALHO = ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 01) Calcule os pagamentos abaixo, utilizando-se como mês base: Abril/2012. a) Nome: Dorival Cruz Salário mensal: R$ 3.952,00 Dependentes para Imposto de Renda: 03 (três) Dependentes para Salário Família: 02 (dois) b) Nome: Mário Vilas Boas Salário mensal: R$ 545,00 Dependentes para Imposto de Renda: 05 (cinco) Dependentes para Salário Família: 04 (quatro) Recebeu…

............................................................................................................................... Administração – Planejamento e controle de Pessoal n1PCPAG9 joselice de oliveira sales – RA 259522013 Operação do departamento pessoal Conceito sobre: relaçao de emprego,responsabilidades do empregador e do empregado e folha de pagamento…

............................................................................................................................... administração – N2PCPAG9 Portfólio 01 (OPERAÇÕES DE DEPARTAMENTO PESSOAL ) ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 Portfólio 01 (OPERAÇÕES DE DEPARTAMENTO PESSOAL) Trabalho apresentado ao Curso…

2014/1 1 ATENÇÃO: Este material de apoio não dispensa a leitura da bibliografia recomendada e é de uso OBRIGATÓRIO e INDIVIDUAL da disciplina de Administração de Pessoal, a fim de proporcionar ao aluno total interação com o conteúdo abordado em aula. Será necessário o uso de CALCULADORA simples. Apostila revisada, adaptada e atualizada: Prof.ª Jane Barbosa da Rocha. BIBLIOGRAFIA BÁSICA E COMPLEMENTAR: - Coleção Saraiva Legislação. CLT acadêmica. São Paulo: Editora…

............................................................................................................................... ensino presencial com suporte ead administração – n1RHAG7 – 2015f Emerson Alves dos Santos – RA 804862103 Operações de Departamento Pessoal portfólio 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 Emerson Alves dos Santos – RA…

Disciplina Operação do Departamento Pessoal Portfólio N° 01 Conceitos sobre: relação de emprego, responsabilidades do empregador e do empregado e folha de pagamento :: Portfólio OBJETIVO Aprender sobre relação de emprego, responsabilidades do empregador e do empregado, direitos e o processo de folha de pagamento no contexto empregador e Estado. ORIENTAÇÃO O trabalho é individual. Para desenvolvê-lo consulte a bibliografia: CARION. M. Comentários a CLT. São Paulo: Saraiva, 2003.…

Contribuição de INSS E IRRF 2 14 Parte Pratica 3 14.1 Dados para elaborarmos Folha de Pagamento – Mês: MAI0 DE 2010 3 14.2 Recibo de Pagamento : Cálculos 5 14.3 Dados Férias 13 14.4 Calculo e Recibo de Férias 14 14.5 Dados Rescisão Contrato de Trabalho 17 14.6 : Calculo das Rescisões de Contrato de Trabalho 19 15 Fechamento da Folha Pagamento Mensal 22 15.1 – Dicas para folha, como classificar CNAE X RAT X FPAS 22 15.2 FPAS 23 15.3 PERCENTUAIS DE CONTRIBUIÇÕES…