Administração De Operações Peci

4- Cap. 6 Organização 05 5- Cap. 7 Direção 06 6- Cap. 8 Ambiente Organizacional 08 7- Cap. 9 Administração de Operações 09 8- Cap.10 Administração de Marketing 11 9- Cap.11 Administração de Recursos Humanos 13 10- Cap.12 Administração Financeira 14 11- Perfil da Organização 16 12- Bibliografia 18 SANTANA

1 Graduanda em Administração andressadias_galvao@hotmail.com pela Faculdade Estácio de Sá de Vitória. e-mail: 2 pela Faculdade Estácio de Sá de Vitória. e-mail: Graduanda em Administração vivian.fws@gmail.com 3 Orientadora e mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. e-mail: sdalfior@hotmail.com 45 ISSN 2237-­‐2113

Avaliação: GST0260_AV1_201202437435 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV1 Professor: JOSE MANUEL BERNAR BORGES LOURENCO SYLVIO MOREIRA ALEXANDRE FILHO Turma: 9064/BL Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 03/10/2014 17:11:46 1a Questão (Ref.: 201202713088) Pontos: 0,5 / 0,5 O ambiente empresarial externo divide-se em dois tipos: O primeiro é constituído pelos elementos que atuam de forma indireta na organização,

steel. Keywords: training, development, impacts and employee. 1 Graduanda em Administração pela Faculdade Estácio de Sá de Vitória. e-mail: andressadias_galvao@hotmail.com 2 Graduanda em Administração pela Faculdade Estácio de Sá de Vitória. e-mail: vivian.fws@gmail.com 3 Orientadora e mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. e-mail: sdalfior@hotmail.com ARTIGO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO…

Alberto Guerreiro Ramos, Maurício Tragtenberg e Fernando C. Prestes Motta. Estes autores, expoentes da vertente crítica do pensamento brasileiro em administração, propiciam insights para que se considere o tema no contexto da nossa formação social. O texto se inicia com uma contextualização da regulação no bojo do ideário da nova administração pública, seguindo-se reflexões críticas organizadas da seguinte forma: domínio da racionalidade instrumental na sociedade centrada no…

(Hoterdan -Hipermercados), em atividades no interior de São Paulo–SP, firmou um contrato com uma empresa de consultoria em Gestão Administrativa, onde se verificou que o lucro estava caindo há quatro meses consecutivos. Foram analisadas todas as operações da empresa, inclusive as relações humanas, colaboradores desde a presidência ao operacional foram entrevistados. Encerrados os levantamentos e análises, a empresa de consultoria emitiu um parecer com diversos fatores a serem melhorados,…

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