Administração De Mudanças

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PETRÓPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EVULOÇÃO E MUDANÇAS NA TEORIA ORGANIZACIONAL Priscila Soares Profº Orientador: Osmani Almeida Alves dos Santos Petrópolis 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 3 1.1 JUSTIFICATIVA DO TEMA ESCOLHIDO...........................

seu retorno ao Brasil, os ensinamentos doutrinários obtidos na convivência com os aliados no teatro de operações italiano. Formou-se, assim, nesse período, um novo Exército, em organização, meios materiais e emprego operacional. Paralelamente às mudanças doutrinárias, processaram-se as transformações na organização básica do Exército. Terminada a guerra, foram aprovadas novas estruturação e articulação da Força e nova lei de quadros e efetivos, consentânea com as peculiaridades de um…

1 ADMINISTRAÇÃO MODERNA E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS: EXPLORANDO AS TRANSFORMAÇÕES DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO Maria Alice de Moura 1 RESUMO O presente trabalho teve como objetivo contribuir para o melhor entendiment o das transformações do profissional de secretariado frente à administração moderna e mudanças no ambiente das empresas. Os resultados da pesquisa mostraram que o perfil e at ribuições da profissional de secretariado exigido é complexo e não se restringe a atividades…

RESUMO ARTIGO - MUDANÇAS NO ENSINO EM ADMINISTRAÇÃO: NOVAS ESTRATÉGIAS PARA O SÉCULO XXI Em pleno século XXI nos deparamos com um problema que requer rápidas e drásticas mudanças em nossas universidades. Foi observado que entre 10 ou 20 anos a oferta e a procura por educação passarão por grandes mudanças. Visto isso, é necessário que as escolas desenvolvam estratégias para suportar essa onda de mudanças que está se aproximando. Para que se desenvolvam estratégias é necessário ter em mente uma

ELIANE FELIX DA SILVA POS- GRADUANDA EM GESTÃO PUBLICA MUDANÇAS RELEVANTES NA A HISTORIA DA ADMINISTRACAO PUBLICA DA ASSISTENCIA SOCIAL NOVA ANDRADINA-MS 2013 Ao longo do tempo da historia a Assistência Social foi entendida como ajuda aos pobres, tendo como objetivo a caridade, a filantropia e a solidariedade principalmente através de grupos religiosos, persistindo até o surgimento da Legião Brasileira de Assistência- LBA que ocorreu em 1947, tendo como foco atender as…

IDENTIFICANDO PRESSÃO PARA A MUDANÇA E SEUS EFEITOS NA ADMINISTRAÇÃO DOS RESURSOS HUMANOS Vivemos em uma sociedade que evolui ao longo dos tempos. Atualmente essa metamorfose é cada vez mais rápida, estamos em plena era da informação e tecnologia. As instituições e as pessoas vivem correndo contra o tempo, competindo com o outro e consigo mesmo. Existe uma pressão no setor de Recursos Humanos para que apresentem resultados através dos funcionários. Assim o setor…

A Implantação do Modelo Gerencial na Administração Pública Brasileira e a Resistência à Mudança: A Análise da Implantação do Processo Judicial Eletrônico no Tribunal Regional do Trabalho na Cidade de São Paulo. Renata Ferretti, Guilherme Smaniotto Tres, Sergio Vinicius Louzada, Salvador/BA, 30 de novembro de 2012. Os autores desenvolveram o presente artigo que fora apresentado no Encontro de Administração Pública e Governo do ano de 2012. Este trabalho é uma resenha crítica do artigo:

Universidade Federal Fluminense – PUVR Escola de Engenharia Industrial Metalúrgica Alunos: Marcus Vinícius Cury Gonçalo Matrícula: 213039100 Disciplina: Administração Professor: Marcellus Data: 04/09/2014 ROBBINS, Stephen Paul. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2000, p. 140-163. Resumo do Capítulo 6 – Avaliando o desempenho por meio dos sistemas de controle Para o sucesso de uma empresa é fundamental que haja um monitoramento das atividades a fim…

As principais mudanças ocorridas nos modelos de administração/ gestão dos anos 70 até a década de 2000. Curso: Pós-Graduação – Gestão Educacional Gestão Educacional Orientador: Luis Cláudio Dallier Resumo O propósito deste artigo foi analisar aspectos da trajetória dos modelos de administração/gestão como objeto de estudo o papel do diretor de escola, tendo como foco na década de 1970 até a década de 2000. São retomadas algumas teorias administrativas identificando o papel…

Poder da policia e discricionário (efeito sobre a sociedade civil ) e poder hierárquico e disciplinar(efeito sobre a Administração Pública). Poder da policia: é exercido pela Administração Pública com a finalidade de conter os abusos de indivíduos e grupos na sociedade civil no exercício da sua liberdade negativa, esse poder possui alguns atributos que lhe conferem a efetividade: Discricionariedade, Autoexecutoriedade e Coercibilidade, onde Discricionariedade ( O Estado determina a…