Administração De Conflito

Táticas Para Resolução de Conflitos Artigo por Colunista Portal - Educação - segunda-feira, 10 de setembro de 2012 Tamanho do texto: A A É necessário que o gerente tenha sensibilidade para perceber cada situação Vale lembrar, finalmente, que existem várias formas de administração de conflitos utilizadas pelos gestores, de acordo com a situação. Embora a integração seja considerada a forma ideal de administração de conflitos, conforme destacado adiante, não se aplica a todas as situações nem

Conflito e Comunicação nas Organizações O conflito é um problema vigente dentro das organizações, podendo gerar situações caóticas da qual torna-se impossível o trabalho em conjunto.O conflito pode ser uma força positiva e mesmo necessária para o desempenho eficaz dos grupos e das empresas. Podendo assim visualizar a ligação entre conflito e comunicação. Nas organizações um propulsor para os conflitos são as diferenças, principalmente quando o nível de afinidade entre as pessoas…

encontrar varias definições de conflito. Apesar dos diferentes sentidos que o termo adquiriu, encontramos temas comuns na maioria de suas definições. O conflito pode ser percebido pelas partes envolvida, pois, sua existência ou não, é uma questão de perceção. A oposição ou incompatibilidade alguma forma de interação são fatores comuns nas definições de conflito, pois, estabelecem as condições que determinam o ponto inicial do processo de conflito. Robbins define o conflito como um…

Gestão de Pessoas Definição A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma função organizacional destinada a: - Prover - Recrutar e Selecionar: Não deixar faltar - Treinar - Tornar a pessoa capaz de realizar tarefas - Desenvolver - Sentimento de crescimento - Motivar - Sentir-se feliz com o trabalho, querer fazer bem feito - Manter - Não permitir que vá para outra empresa A Gestão de pessoas ou Administração de Recursos Humanos deve buscar o equilíbrio entre: Objetivos…

Período O CONFLITO DAS GERAÇÕES Leilane Cabral de Lima Rio de Janeiro, nov 2012 LEILANE LIMA Aluna do Curso de Gestão em Recursos Humanos da UCB O CONFLITO DAS GERAÇÕES Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação do tcc para a Disciplina Vivencia do curso de Gestão em RH da UCB, sob orientação da professor Professor| Rio de Janeiro, out 2011 RESUMO Devido ao conflito de…

ANÁLISE DE CONFLITOS – TIMOR LESTE Camila Oliveira Izabella Joyce Carolina João Oliveira Rafael História Timor Leste, esta localizado em uma ilha, no Sudeste Asiástico, com uma superfície de 15.000km² e cerca de 1.006.582 habitantes. É uma das mais novas nacões do planeta. Timor é uma ex-colônia portuguesa, fica na parte oriental da ilha do Timor, localizada no arquipélago de Sonda, no sudeste asiático. A ilha faz parte da Insulindia, região formada por milhares de ilhas, de…

abordagens teóricas da Administração. Betim, MG 2011 SANDERSON RIBEIRO DOS SANTOS Revisão bibliográfica sobre as principais abordagens teóricas da Administração. Trabalho apresentado como requisito de complementação de horas/aula na disciplina “Administraç” para a conclusão do curso de graduação em Processos Gerenciais Betim, MG 2011 Introdução. Enquanto Frederick Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam nos Estados Unidos a Administração Científica,…

elevado como necessariamente levando à satisfação dessas necessidades. Algumas considerações sobre as teorias de motivação: ➢ O desempenho das pessoas depende não apenas dos métodos de trabalho, nem da qualidade do relacionamento com a administração. O desempenho depende, essencialmente, da motivação intrínseca que somente o próprio trabalho proporciona. ➢ A motivação é diferente de satisfação. ➢ Se houver fatores motivacionais, estes, predispõem o trabalhador ao…

Parte 2 - “Administração e Solução de Conflitos” No último artigo (parte 1) trocamos experiências sobre os mais avançados métodos de identificação e administração de conflitos. Nesta segunda parte vamos abordar a solução dos conflitos com foco no bem estar das pessoas via modelo de gestão. Um dia Oscar Niemeyer disse: "A solução natural é a curva, presente em tudo: no raciocínio, no universo, na democracia, na vida." Com base no pensamento de Niemeyer vamos tratar solução de conflito…

o dicionário, a definição de conflito é: “1. Luta, combate; 2. Guerra; 3. Enfrentamento; 4. Oposição entre duas ou mais partes; 5. Desavença entre pessoas, grupos; 6. Divergência, discordância de ideais, de opiniões”. Sob a ótica do antigo paradigma, são percepções e interpretações divergentes das partes sobre um determinado assunto. É sempre visto como algo negativo, um rompimento, um fim. Pela nova ordem sistêmica, o conflito é um meio, uma…