Administração Contingencial Vantagens E Desvantagens

como base algumas leis da ecologia ambiental – está inserida no contexto das Teorias da Administração e ainda é pouco explorada, permeada de conceitos imprecisos e questões nebulosas. Ela se refere à aplicação do darwinismo na administração organizacional, mas não remete somente à questão da preservação ambiental em consonância com as preocupações das organizações modernas. Contrapondo-se à Teoria Contingencial, a Ecologia Organizacional põe em dúvida o fato de a organização ser ou não…

contribuições de interesse das organizações. Portanto, podemos afirmar que o equilíbrio organizacional depende do intercâmbio entre os incentivos oferecidos e as contribuições como retorno à organização. Fonte: Sanches, Cida. Administração de pessoas – UNIP 2009 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO As pessoas constantemente estão se interagindo com outras pessoas e com organizações. O ser humano não vive sozinho e precisa ser social e interativo, pois todos nós…

estreitamente ligado ao planejamento estratégico dos negócios da empresa”. Ao ter o foco voltado para as necessidades da empresa o RH torna-se fonte de lucro e não de despesas, pois , segundo Chiavenato (1996, p. 18) “os objetivos da ARH (administração de recursos humanos) passam a serem focalizados em objetivos organizacionais em objetivos organizacionais, como lucratividade, crescimento, qualidade, competitividade, mudanças, inovação e flexibilidade”. As práticas de…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2011 Nome: Adriana Carla A. Brito RA: A7447G-0 Nome: Camila Morais RA: A769J-0 Nome: Caroline Prado Pinheiro RA: A98905-6 Nome: João Tadeu E. Da Silva RA: A966CG-0 Nome: Juliana F. do Nascimento RA: A94DFC-6 APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA…

insatisfação, aquilo que fazem as pessoas a não ficarem insatisfeitas (mas não necessariamente satisfeitas): segurança, status, relacionamento com subordinados, colegas, supervisor, vida pessoal, salário, condições de trabalho, supervisão, política e administração de empresa. o Oposto de satisfação não é insatisfação, mas não-satisfação. o Oposto de insatisfação não é satisfação, mas não-insatisfação. o Eles não são vistos em um mesmo continuum, pois são fatores de dimensões…

algo que poderá acontecer ou uma possibilidade de algo acontecer ou não. A teoria da contingência aborda as condições de ambiente, dando enfoque na teoria administrativa, mais no mundo atual, não servem mais para princípios gerais e universais de administração, válidos para toda e qualquer situação onde é mais voltado para fora do que para dentro da organização. Onde focava no ambiente e com a forte preocupação com o cliente. Teoria de Sistemas Tem como objetivo central, a teoria…

Drucker) GERIR - implica também a capacidade de: Ajuizar o fundamento correto das decisões a tomar graças a uma recolha de informações tão rápidas, completas, claras e abundantes quanto possível. Gestão = ato de conduzir, dirigir ou governar. Administração = aplicação da gestão. 1 Capítulo 2 – Perspetiva Histórica da Gestão PAPEL DO GESTOR Vigiar e analisar as tendências do Meio Ambiente; Organizar e estruturar a Empresa; Motivar os Homens, Influenciar; Decidir e…

COMPLEMENTARES Fundamentos da Administração - Profa. Adm. Lucia Helena Trajetórias alternativas e complementares   Consultor(a)  Empreendedor(a)  Empresário(a) Executivo(a) Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Consultor(a)  Aconselhamento;  Autoridade do saber; e  Não possui o poder decisório. Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Executivo(a)  Executa as decisões superiores. Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia…

Apostila I ADMINISTRAÇÃO - Introdução Professor Mozart Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos EAGS - SAD 1º Semestre 2013 1 CURSO PROGRESSÃO Profº Mozart “Concurso não se faz para passar, mas até passar.” Wil l iam D o ug l as 11. CONTROLE Importância. Conceito. Características. Classificação e tipos de padrões. 12. AÇÃO ADMINISTRATIVA Professor Mozart Rocha Teoria Geral da Administração - TGA Os fatores de produção. Setores funcionais básicos da…

Enfatizam as relações laterais entre as pessoas e eliminam o papel da hierarquia. O desenho organizacional precisa satisfazer determinadas demandas situacionais e alocar todos os recursos utilizados para conseguir a melhor vantagem possível. São os chamados fatores contingenciais. Entre eles estão: o ambiente, a estratégia, a tecnologia, o tamanho e ciclo de vida e as pessoas. O ambiente embora chamado de imperativo ambiental, é ele quem determina a natureza do desenho e do…