Administraçao De Conflitos Fgv

JAQUELINE KARINE DA SILVA LOPES PRINCÍPIOS DA EFICÁCIA, EFICIÊNCIA E EFETIVIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CENTRO UNIVERSITÁRIO TOLEDO ARAÇATUBA 2012 JAQUELINE KARINE DA SILVA LOPES PRINCÍPIOS DA EFICÁCIA, EFICIÊNCIA E EFETIVIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Projeto de Pesquisa realizado como avaliação da disciplina Metodologia da Pesquisa, do curso de Direito Administrativo e Gestão

impessoalidade e na racionalidade moderna (ocidental). A * Este artigo foi escrito originalmente em novembro de 1981, sob a forma de trabalho acadêmico apresentado pelos autores - como alunos - no Curso de Mestrado em Administração Pública da Escola Brasileira de Administração Pública da FGV, para a disciplina antropologia da burocracia. ** Professor da Universidade Federal do Espírito Santo. (Endereço do autor: Universidade Federal do Espírito Santo - Campus Universitário de…

Professora Dra. Nina Saroldi na disciplina de Ética no Processo Educacional MBA Gestão Educacional Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Junho 2008 Questão 2: Problemas éticos na escola atual (internos) O grande conflito ético presente nas escolas particulares refere-se à crise de identidade que distingue o termo escola de empresa. Uma escola é uma empresa, com todas suas características de lucratividade

ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADM 0750N – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO PROF. MS. LUCIANO TOSCAN Ementa Fundamentos, conceituação. Desenvolvimento histórico. Perspectivas futuras, regionais, brasileiras e Mundiais. Importância e princípios. Abordagem Clássica da Administração. Escola das Relações Humanas. Burocracia. Estruturalismo. Abordagem Comportamental. administração e suas perspectivas. Primeiras contribuições da Administração. Teorias da Administração.…

direito ambiental; e como essas caracterizações afetam a tutela dos interesses e direitos relacionados na prática. • Proporcionar a precisa identificação e caracterização do bem ambiental, sob o prisma da dimensão fundamental, social e coletiva. FGV DIREITO RIO 3 DIREITO AMBIENTAL • Conhecer os princípios formadores do direito ambiental, entender a existência desses princípios e justificar as suas aplicações práticas. Diferenciar os conceitos de princípios similares para…

REFORMAS ADMINISTRATIVAS NO BRASIL: UMA ABORDAGEM TEÓRICA E CRÍTICA DOI: 10.5700/rege487 ARTIGO – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Ronan Pereira Capobiango Professor do Departamento de Ciências Contábeis e Jurídicas da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri – Teófilo Otoni-MG, Brasil Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Viçosa Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Viçosa E-mail:…

(EUA) e especialista em consultoria organizacional no NTL – Institute of Applied Behavioral Science (EUA). Fela foi professora de cursos de graduação e pós-graduação na Escola Brasileira de Administração Pública (Ebap) e do Centro de Pós-Graduação de Psicologia Aplicada (CPGPA) da Fundação Getulio Vargas (FGV). Atualmente é consultora de empresas e atua nas áreas de desenvolvimento interpessoal, de executivos, de equipes e organizacional. Equipes dão certo: A multiplicação do talento humano

............................04 2.1 CONCEITOS DE SUBCULTURA ORGANIZACIONAL...............................04 2.2 PRONTO - SOCORRO SUMA SAPOPEMBA.............................................05 2.3 CONFLITOS NO USO DO PODER.............................................................05 2.4 CONFLITOS ENTRE AS ÁREAS MÉDICA, DE ENFERMAGEM E ADMINISTRATIVA.............................................................................................06 2.5 O HOSPITAL QUE FAZ A DIFERENÇA..............

técnicas recomendadas, além de o bom senso. Habilidades do Gerente de Projetos, segundo Kerzner(1992), •Construção de Equipes (integração, trabalho em grupo, comunicação efetiva); •Liderança; • Resolução de Conflitos; •Competência Técnica; •Planejamento; •Organização; •Empreendedor; •Administração; •Suporte Gerencial; •Alocar Recursos. Dimensão do trabalho e desafios de relacionamento Segundo Pinto & Slevin (1998) é importante haver clareza sobre a missão e o escopo do projeto,…

crescimento e futuro da empresa. Mais do que uma solução que lhes ofereça somente a redução de custos, eles buscam um parceiro que esteja comprometido com resultados, ajudando-os na implementação das estratégias que trarão valor à empresa.” Apostila site FGV – Parceria com comprometimento. O processo de Outsoursing (terceirização) permite as organizações através de alianças estratégicas e de outras formas de colaboração abdicarem de manterem serviços que não façam parte do seu negócio,…