Acesso à Justiça Coaching

58 - prometrur 59 - orçamento participativo Crianças e Jovens (opC) 61 • o COACHING na aValiaÇÃo de ProFessores 63 - Coaching para a avaliação de desempenho de professores 64 :. Modelo de interVenÇÃo ForMatiVa Para o eMPreendedorisMo • inclusÃo econóMica atraVés da educaÇÃo eM eMPreendedorisMo

no mercado de consumo são os chamados Contratos de Adesão, especialmente em relação a estes o Código de Defesa do Consumidor instituiu um conjunto de disposições específicas que permitem uma proteção mais efetiva dos consumidores. CIDADANIA, JUSTIÇA, DIREITO E EMPREENDEDORISMO PARA O INDIVÍDUO PRIVADO DE LIBERDADE Ministrante: Fábio W. Ataíde Albes Local: Auditório da Biblioteca Central Zila Mamede Data / Horário: 22/10 – 09h e 23/10/14 – 19h O SILÊNCIO DOS INOCENTES:…

coisa num momento de raiva, conte até dez! Não é brincadeira, não! Conte mesmo até dez, respirando profundamente e deixando seus pensamentos se tranquilizarem. Não diga nada. Prefira o silêncio até que se sinta consciente e preparado para falar com justiça e discernimento. Evite ferir as pessoas, especialmente àquelas que você mais ama e que mais amam você. 6. A Lição dos Gansos Se tivermos tanta sensibilidade quanto um ganso, permaneceremos em formação com aqueles que se dirigem para…

ele procurou a verdade dentro do homem. Sua famosa frase “conhece-te a ti mesmo” define bem o conceito da maiêutica. Nesse ponto começa, a busca pela prática das virtudes morais. Cada um segue conforme as suas crenças, porém trilhando o caminho da justiça e retidão para a sua própria edificação como sábio. Visão sistêmica É compreender o todo. É realizar uma interação entre todas as partes de um ambiente corporativo. Analisando o sistema para descobrir qual é a força dominante e o seu…

Masculinidade/feminilidade 23 Liderança e género 24 E-liderança 25 Celeridade decisória 25 Desenvolvimento de parcerias 25 Conhecimento da tecnologia 26 Focalização 26 Formação de sentidos acerca do futuro 26 Atração e retenção de talentos 26 Coaching 27 José Mourinho e a liderança 28 Conclusão 29 Bibliografia 30 Introdução Este trabalho foi-nos proposto no âmbito da disciplina de Comportamento Organizacional do 1º ano da licenciatura de Gestão na…

não apenas frente às metas, mas em relação a clientes ou fornecedores. O planejador Planejadores são calmos e confiáveis e, embora menos comunicativos, tendem a ser de fácil convivência. Evitam conflitos diretos e possuem um exacerbado senso de justiça. Na execução de tarefas agem com tranquilidade, mas podem postergar ou adiar realizações em nome de um melhor planejamento ou estratégia, independentemente da urgência de resultados. Essas pessoas influem em um grupo de modo a…

justa. Qual é o valor de mercado? Qual é o preço atual? Quais são os antecedentes? O que diz a lei? A outra parte deve estar convencida de que é tratada com justiça. Quero saber em seguida quais são minhas opções, caso não cheguemos a um acordo. Será que eu poderia fazer um acordo com outra pessoa? Será que poderia entrar com um processo na justiça? Finalmente, chegamos ao compromisso, com promessas práticas e realistas de cada parte.” 1º ELEMENTO: COMUNICAÇÃO O negociador deve…

classificar a qualidade de uma empresa para se trabalhar tendo como base o seu ambiente de trabalho. Podemos citar como exemplo a Google e o Facebook que diversificam seus ambientes de trabalho e a rotina do profissional. Algumas empresas dão ao funcionário acesso a sala de jogos, área de descanso e até cozinha; isso é particular e não exatamente o que irá definir como um ótimo ambiente de trabalho. Não podemos esquecer-nos da equipe de chefes ou subordinados que estarão ao nosso redor,…

AUTORIDADE........................................................21 4.3 - TIPOS E MODELOS DE LIDERANÇA ADEQUADOS A CADA SITUAÇÃO......................................................................................21 4.4 - A LIDERANÇA COM O USO DE COACHING........................22 4.5 - LIDERANÇA ORIENTADA AS PESSOAS..............................22 4.6 - LIDERANÇA ORIENTADA AS TAREFAS..............................23 4.7 - A LIDERANÇA NA…

foram as principais alterações na última década para os profissionais, o Portal InfoMoney conversou com um especialista da área, o sócio fundador de uma empresa de Coaching. Confira abaixo: Dez principais mudanças 1- Conectividade: para o especialista, uma das principais mudanças dos últimos dez anos é o aumento de celulares com acesso à internet e principalmente, as aparições das redes sociais, com destaque para o Twitter, Facebook e outros. De acordo com ele, estas ferramentas…