Abordagem Contigencial Da Adm

cargo.  Especificações do cargo: preocupam-se com os requisitos necessários ao ocupante. História da Modelagem de cargos A partir de 1960 um grupo de cientistas de comportamento e consultores de empresas passaram a demonstrar que as antigas abordagens de cargos conduzem a resultados contrários aos objetivos organizacionais. A partir daí começam a surgir novos modelos de desenho de cargos: Duas diferentes escolas contribuíram para o projeto e o desenho dos cargos:  A…

cargo. Especificações do cargo: preocupam-se com os requisitos necessários ao ocupante. História da Modelagem de cargos A partir de 1960 um grupo de cientistas de comportamento e consultores de empresas passaram a demonstrar que as antigas abordagens de cargos conduzem a resultados contrários aos objetivos organizacionais. A partir daí começam a surgir novos modelos de desenho de cargos: Duas diferentes escolas contribuíram para o projeto e o desenho dos cargos: A…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ANTECEDENTES HISTORICOS DA ADM 1. No decorrer da Historia da humanidade sempre existiu alguma forma simples ou complexa – de administrar organizações. 2. O desenvolvimento das idéias e teorias a respeito da administração foi muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do inicio do século XX. 3. A influencia de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles nos conceitos de administração na antiguidade são notáveis. Com o surgimento da filosofia

| INTRODUÇÃO .................................................................... TEORIA DA ADMINISTRAÇÂO E A PROFISSÃO UNIDADE DIDÁTICA INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Prof. Esp. Adm. Wilson Corrêa da Silva Apresentação ............................................................................................................... AULA 1 Contexto global da administração ....................................................

desenvolver tarefa sem ter participação nas discussões do modo que ela deveria ser desenvolvida. A participação varia de acordo coma a participação e liderança, com a org, tem empresa q tem partc e outras n. Conhecer as estruturas dos grupos conduz o adm a: entender as normas os papeis para mais facilmente presdizer os esquemas comportamentais, indicar as necessidades de treinamento, identificar obstáculos q impedem o desenvolvimento da org e corrigila. Criticas a ERH: Negação do…

.................................................................. 3 2 – Ênfase na Tecnologia e Ênfase no ambiente.............................................................. 4 3 – Teoria de Sistemas, Matemática, Tecnologia da Informação e Contigencial .........4/5 4 – Implicações Éticas ......................................................................................................6 5 – Conceitos........................................................................................

Fayol, veio a desenvolver a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio da sua organização e da aplicação de princípios gerais de administração em bases científicas. Sendo assim, podemos desmembrar a chamada Abordagem Clássica da Administração em duas escolas principais: 1. Escola da Administração Científica (Taylor) 2. Teoria Clássica da Administração (Fayol) Frederick Winslow Taylor, o fundador da Administração Científica, nasceu na…

ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM CONTIGENCIAL Contingência quer dizer alguma coisa incerta, eventual, relativa que pode ou não acontecer. Essa teoria enfatiza que:  Não existe algo absoluto nas organizações e nas teorias administrativas porque não existe uma correta, ou melhor, forma de se administrar.  Por isso diferentes ambientes requerem diferentes condicionamentos organizacionais para

De certo modo, todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais, e o administrador precisa conhece – lãs bem para ter à sua disposição um naipe de alternativas adequadas para a situação. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA. A Abordagem básica da escola da Administração Cientifica é a ênfase colocada nas tarefas. O nome Administração Cientifica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial

sucesso suas atividades ao longo do tempo. Essa abordagem, segundo Chiavenato (2000), propiciou um vasto campo para estudos sobre a relação da organização com o seu ambiente, o que incentivou o surgimento da teoria contigencialista, segundo a qual a estrutura que melhor contribui para efetividade organizacional pode variar as situações ou circunstâncias ambientais diferentes para se adaptarem ao ambiente social, político e econômico. A visão contigencial requer habilidades de…