Abordagem Clássica Motivação

precisos. A organização passa a ser considerada como um conjunto de seres humanos que carecem de motivação, incentivos e estímulos para produzirem. Surgimento de novas terminologias na linguagem da administração, fatores intangíveis e subjetivos: Motivação: é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento visando à satisfação de uma ou mais necessidades. A compreensão da motivação do comportamento humano exige o conhecimento das necessidades humanas…

trabalho Ritmo ÊNFASE NAS TAREFAS TEORIA CIENTÍFICA Quadro abordagem microscópica e mecanicista ÊNF. NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL É a fase em administrar significa basicamente planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que compõem a empresa, dirigir e controlar suas atividades. Abordagens relacionadas Teoria Clássica Teoria da Burocracia de Weber Teoria Estruturalista ÊNF. NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL TEORIA CLÁSSICA Henry Fayol (1841-1925) Visão anatômica da…

Teoria Estruturalista Origens: - Surge para a resolução dos conflitos entre: Teoria Clássica, Relações Humanas, Comportamental e Burocrática - Sofre influência das ciências sociais: Levy-Strauss: Modelos abstratos para representar a realidade abstrata Gurwitch e Radcliff: Estrutura é um conjunto de relações Karl Marx: Conjunto de partes que se diferenciam e tornam-se independentes e se integram ao todo por e não por reunião Max Weber: Modelo ideal de organização não completa o fenômeno real -

a gestão das organizações, as diferentes abordagens teóricas que compõem a evolução do pensamento administrativo e a aplicabilidade desses conhecimentos. IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. A evolução do pensamento administrativo · O que são “teorias em administração” · A interação organização – administração · As origens e influências condicionantes do pensamento administrativo · A escola clássica da administração · A abordagem comportamental · A abordagem quantitativa · A visão sistêmica…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Rio Grande 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 ETAPA 1: 05 1. ANÁLISE CRÍTICA DO ARTIGO 05 2. PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO 07 ETAPA 2: 09 1. ABORDAGENS HUMANÍSTICA E NEOCLÁSSICA 09 ETAPA 3: 12 1. CARACTERÍSTICAS DA TEORIA DA BUROCRACIA 12 2. PIRÂMIDE DAS NECESSIDADES DE MASLOW 13 ETAPA 4: 15 1. AMBIENTE EXTERNO À ORGANIZAÇÃO 15 2. SÍNTESE DOS ARTIGOS 17 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19…

1 Teoria Clássica da Administração Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol Na Teoria Clássica de Fayol e seus seguidores a ênfase é posta na estrutura da organização. O objetivo é buscar a maior produtividade do trabalho, maior eficiência do trabalhador e da empresa. A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão anatômica e estrutural, enquanto na Administração Científica a abordagem…

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM GESTÃO A ABORDAGEM CLÁSSICA DAS ORGANIZAÇÕES Problemas: Como aumentar a produtividade (eficiência) Como fazer a interacção Homem/máquina Como formar a mão-de-obra rural? Como incentivar o trabalhador? Base da Teoria: Descobertas das regras ideias de funcionamento (normas a aplicar taxativamente pelos gestores) Organização como sistema fechado com o objectivo de procura de eficiência técnica O indivíduo deve adaptar-se à máquina por forma a poder…

S u m á r i o Introdução 1 Teoria Clássica 2 Teoria Burocracia 2 Teoria Estruturalista 3 Relações Humanas 3 Teoria Comportamental 4 Considerações finais 5 Referencias Bibliográficas 6 Princípios da Administração e suas Características I N T R O D U Ç Ã O Esta monografia apresenta as razões que deram surgimento às características da Abordagem Humanística, a partir das suas duas escolas, a Escola das Relações Humanas

Racional do Trabalho 8 Princípios da Administração Cientifica 8 Apreciação Crítica da Teoria da Administração Cientifica 8 UNIDADE IV – Teoria Clássica da Administração 9 A Obra de Fayol 9 Teoria da Organização 9 Elementos da Administração 10 Apreciação Crítica da Teoria Clássica 10 UNIDDE V – Teoria das Relações Humanas 10 Origens da Teoria das Relações Humanas 10 A Experiência de Hawthorne 10…

da Administração Científica. A administração científica foi a primeira abordagem da teoria da administração. Surgiu, em parte, da necessidade de se aumentar a produtividade do trabalhador, ou seja, o que o trabalhador produz durante um certo período de tempo. Assim, Taylor e outros delinearam os princípios da teoria da administração científica. O outro pioneiro era europeu, Henri Fayol, e desenvolveu a chamada Teoria Clássica, que se caracterizava pela ênfase na estrutura que a…