Abordagem Classica Segundo Taylor

1. Abordagem Clássica A abordagem clássica da administração foi desenvolvida em razão do crescimento acelerado e desordenado das organizações e da necessidade de aumentar a sua eficiência e produtividade. De um lado, a escola científica, desenvolvida nos Estados Unidos por Frederick Taylor, focava no aumento da produtividade e eficiência por meio da racionalização do trabalho no nível operacional, focando nas tarefas desenvolvidas por cada operário. De outro lado, a escola clássica,…

05 2.2 Proposta de Taylor – Teoria da Administração Cientifica 08 2.3 Proposta de Fayol – Teoria Clássica da Administração 11 2.4 Teoria Geral da Administração 14 2.5 Proposta de Max Weber – Teoria Burocrática 15 2.3 Teoria Estruturalista 16 3.0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 REFERÊNCIAS 21 1.0 INTRODUÇÃO Nesse trabalho vamos abordar as influências que existiram a cada século para a formação das teorias da administração e como cada estudioso como Taylor e Fayol as…

Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor…

Wilson Taylor e desenvolveu a Escola da Administração Científica. O outro era europeu, Henri Fayol, e desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência através da estruturação e disposição dos órgãos componentes das organizações e suas inter-relações. Estas duas orientações juntas formam então o que chamamos de Abordagem Clássica ou Tradicional da Administração. FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) No primeiro período de sua obra…

1. INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 AS ORGANIZAÇÕES Segundo Chiavenato, 2003, p.23: “Organização é uma entidade social composta de pessoas e de recursos, deliberadamente estruturada e orientada para alcançar um objetivo comum”. As organizações têm como finalidade atender necessidades que a sociedade demanda, essas necessidades são diversificadas e por isso as organizações têm objetivos e finalidades diferentes, características próprias que fazem cada organização ser…

Administração teve como o seu surgimento através do crescimento inadequado e do mau aproveitamento dos recursos que era através do empirismo que com isso teve a modificação e se tornando um modo cientifico. O fundador da Administração foi Frederick Winslow Taylor, um engenheiro americano. Com isso venho a Organização Organização Racional que se propõe a buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa, substituindo assim a observação de companheiros vizinhos, o que…

devessem seguir, seu tipo ideal não e modelo prescritivo mas uma abstração descritiva.Ele pintou a burocracia como maquina completamente impessoal, que funciona de acordo com regras, enquanto as pessoas ficam em segundo lugar ou nem são consideradas.Dominação ou autoridade segundo Weber e a probabilidade de haver obediência dentro de um grupo determinado, tem três tipos puros de autoridade: Carisma;característica;a obediência deve-se “devoção”dos seguidores pelo líder.A autoridade…

A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de grandes organizações empresariais.…

século do XX. 2.1 As contribuições de Taylor A administração cientifica foi iniciada do começo do século XX pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor, considerado o fundador da modernaTGA. Na época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa e patrões procuram ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa, enquanto os operários reduziam o ritmo de produção para contrabalançar o pagamento por peça determinado pelos patrões com isso Taylor encorajou-se a estudar o…

0 em 0,25 pontos A abordagem neoclássica da administração surgiu em 1954, nos Estados Unidos, enfocando variáveis, tarefas, estrutura organizacional e pessoas. Peter Drucker é o principal representante. Essa teoria defende: Resposta Selecionada: c. Planejar, organizar, dirigir e controlar não eram os mais importantes. Respostas: a. Que estavam fechados para outras teorias. b. Ênfase nos objetivos e nos resultados. c. Planejar, organizar, dirigir e controlar…