Abordagem Classica E Sistemica

atuais Administração Cientifica Taylor,Henry,Grant,Morris Cooke,Frank e Lilian Gilbreth Linha de montagem, princípios de planejamento, preparo dos trabalhadores, controle, princípios de execução. Empíricos Procedimentos científicos Teoria Clássica Frederick Winslow Taylor,Henri Fayol O homem passou a ser visto como um ser social, ate então, era visto de forma mecânica econômica Homem econômico Organização formal, princípios gerais da administração Teoria das Relações…

Influenciar; Decidir e fazer decidir; Desenvolver Estratégias/Planear; Dirigir; Controlar. PAPEL DO GESTOR • Interpessoal; • Informacional; • Decisório. 2 Capítulo 2 – Perspetiva Histórica da Gestão 2.2 TEORIAS DE GESTÃO ESCOLA CLÁSSICA Início da Revolução Industrial (máquinas e divisão do trabalho). A economia deixou de ter uma base artesanal e manufatureira para se consolidar na produção industrial mecanizada, originando uma profunda transformação de toda a…

Essa atitude, conhecida como reducionismo, ficou tão profundamente arraigada em nossa cultura, que tem sido freqüentemente identificada com o método científico. As outras ciências aceitaram os pontos de vista mecanicista e reducionista da física clássica como a descrição correta da realidade, adotando-os como modelos para suas próprias teorias. Os psicólogos,sociólogos e economistas, ao tentarem ser científicos, sempre se voltaram naturalmente para os conceitos básicos da física newtoniana. -

Presidente RH MKT FIN Criticas a teoria clássica de Fayol: Abordagem simplificada da organização formal; Ausência de trabalhos experimentais; Extremo racionalismo na concepção da administração; Teoria da maquina; Abordagem incompleta; Abordagem incompleta da organização. Eficiente e Eficaz : Eficiente ele faz o que tem que fazer quando da pra fazer.. Eficaz ele faz quando precisa

Neoclássica  Surgimento – 1950  Objetivo: Adaptar a teoria clássica as necessidades empresarias da época.  Deslocamento da atenção para os objetivos e finalidade, a preocupação agora é o “Porque” e “Para que” administrar.  Principais Pensadores: Peter Drucker, William Newman, Ernest Dale. Esses teóricos se concentraram na prática administrativa (ação organizacional), enfatizando o alcance dos objetivos como resultados do desempenho das funções do administrador que constituem o…

final da década de 1950. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse que a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal. A Teoria de Sistemas (TS) é um ramo específico da Teoria Geral de Sistemas (TGS). Com ela, a abordagem sistêmica chegou a TGA (Teoria Geral da…

e suas principais características. Ênfase nas Tarefas Teoria Clássica da Administração Criada pelo engenheiro francês Henri Fayol (1841-1925), foi à primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional de forma anatômica e estrutural, substituindo o enfoque de Frederick Winslow Taylor, por uma visão sintética, global e universal, desempenhando seis funções básicas. Teoria da Administração Científica Surgiu a Teoria Clássica de Henri Fayol (1841-1925). Ao contrário de Taylor,…

Relações Humanas. 2. REFERÊNCIAL TEÓRICO 2.1. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A abordagem humanística surgiu em 1929, no momento em que a Teoria Administrativa passava por uma revolução conceitual: a transferência do foco antes posto na tarefa (através da Administração Científica) e na estrutura organizacional (como na Teoria Clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham e participam das organizações. Foi esta abordagem que fez com que a preocupação com a máquina, com o método de…

pesquisa exploratória, a qual segundo Cervo (2007, p. 60) tem o objetivo de “familiarizar-se com o fenômeno ou obter uma nova percepção dele e descobrir novas ideias”. O presente short paper foi elaborado através de pesquisa de natureza básica. Numa abordagem qualitativa, o trabalho traz seu embasamento teórico apoiado em levantamento bibliográfico. Para descrever levantamento bibliográfico Mattar (2006, p. 96) relata que esta é “uma das formas mais rápidas e econômicas de amadurecer e…

TRABALHO TEORIA ESTRUTURALISTA E ABORDAGEM SISTÊMICA 1.Qual a importância da teoria da burocracia para as organizações? A burocracia torna a organização eficiente e eficaz, garantindo rapidez, racionalidade, homogeneidade na interpretação das normas e redução dos atritos ou discriminações e padronização. A burocracia busca amenizar as influências externas a organização, é uma forma de manter o controle. 2. Toda empresa possui burocracia? Por quê? Sim, é necessário que todas tenham…