Teoria estruturalista e de sistemas
Fundamentos da Administração
Teoria Estruturalista
Teoria de Sistemas
2012
RESUMO
Ao final da década de 1950. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse que a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal.
A Teoria de Sistemas (TS) é um ramo específico da Teoria Geral de Sistemas (TGS). Com ela, a abordagem sistêmica chegou a TGA (Teoria Geral da Administração), a partir da década de 1960 e tornou-se parte integrante dela. A Teoria de Sistemas se opõe ao mecanismo que divide organismos em agregados de células, células em agregados de moléculas, moléculas em agregados de átomos e o comportamento humano em um agregado de reflexos condicionados e incondicionados.
A pretensão deste trabalho é abordar a Teoria de Sistema e Teoria Estruturalistas e ambos suas definições, características e aplicações no mundo empresarial.
Sumário
1. Introdução ............................................................................................. 4
2. Teoria Estruturalista da Administração ............................................. 5
1. Origens da Teoria Estruturalista ....................................................... 5
3. A Sociedade de Organizações...............................................................6
1. As Organizações..................................................................................7
4. O Homem Organizacional... ...................................................................7
5. Análise das Organizações .....................................................................8
6. Objetivos Organizacionais