Abordagem Clássica Motivação

Und. Curricular: Fundamentos da Administração Prof.: Caterina Iuliano Aluno : Alexsandro Evaldo Silva TEORIA CLÁSSICA Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a eficiência a todas as partes…

Teoria Geral da Administração ao conjunto integrado e coerente dessas teorias. O conteúdo da Administração varia conforme a teoria considerada: para a Administração Cientifica eram os métodos e processos de trabalho de cada operário; para a Teoria Clássica, a Administração envolve previsão, organização, direção, coordenação e controle do trabalho realizado em toda a organização; para a Teoria das Relações Humanas, a Administração deve buscar os melhores resultados pó meios de condições…

ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Ênfase Teoria Enfoque Clássica (1916) e Organograma formal, princípios gerais da Neoclássica (1954) Administração, funções do Administrador Na estrutura Da Burocracia (1909) Estruturalista (1947) Organização formal burocrática e racionalidade organizacionais. Múltipla abordagem: Organização formal e informal, análise intra-organizacional e análise interorganizacional. Relações humanas Organização informal, motivação, (1932) liderança,…

Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A Escola das Relações Humanas é o grande contraponto às teorias de Taylor e Fayol, por afirmar que o trabalho é uma atividade grupal e que os indivíduos têm motivações não econômicas (psicológicas) para o trabalho. A teoria das Relações Humanas só ganhou expressão após a morte de Taylor, a partir do início da década de 30. A partir da Abordagem Humanística, a Teoria Administrativa sofreu Evolução…

16-mai 13 23-mai 14 30-mai 15 6-jun Abordagem Sistêmica e Contingencial da Administração. Introdução ao Estudo de Caso. 16 13-jun Palestra da Instituição do Estudo de Caso. 17 20-jun Atividade de discussão e análise pelos grupos, do Estudo de Caso. 18 27-jun Apresentação de trabalhos.(P3) 19 4-jul Prova Especial 20 11-jul G2 21 TG AE 18-jul Abordagem Clássica da Administração: Administração Científica; A obra…

tempos para melhor compreender essa ciência. Algumas, como a Teoria Clássica, das Relações Humanas, Neoclássica e Burocrática apresentaram abordagens prescritivas e normativas; enquanto outras, como a Teoria Estruturalista, Comportamental, dos Sistemas e Contingencial apresentaram abordagens explicativas e descritivas. A seguir, é feita uma análise mais minuciosa de cada uma delas. 02 - Teoria Clássica A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Tutor Presencial: Prof. Lucas Rodrigues Corrêa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO Introdução 4 O surgimento das Teorias da Administração 5 Frederick Winslow Taylor 6 Henry Fayol 6 Henri Ford 6 Teoria Clássica da Administração 7 Teoria da Burocracia 8 Teoria Estruturalista 8 Teoria das Relações Humanas 9 Teoria Comportamental 9 Teoria do Desenvolvimento Organizacional (D O) 10 Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis 11 Ênfase…

teoria clássica, síntese da teoria organização formal com o enfoque das relações humanas e incorporação da sociologia burocrática e ampliação da teoria administrativa, criticando o modelo da máquina utilizado pela teoria da burocracia. Simon A Teoria Comportamental da Administração tem seu início com Herbert Alexander Simon e com o surgimento do livro “Comportamento Administrativo” (1947) que tem como ideias centrais a ênfase no comportamento humano, a busca da eficácia por meio da…

mostrar como a teoria comportamental da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores ( teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A abordagem comportamental, conhecida como behaviorista, segundo Chiavenato, é caracterizada por ser decorrência da Teoria das Relações…

experimentais as diversas falhas dos processos da Teoria Clássica. As idéias da filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin, fundamentas para o humanismo na Administração. Em que foi criada uma escola fundada por EltonMayo com a contribuição dos autores citados a cima. As conclusões da Experiência de Howthorm, realizada em 1927 e1932, sob a coordenação de Elton Mayo, que só comprovaram as inadequações da Teoria Clássica da Administração, a exterminando…