Teorias da ADM

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
ESCOLA DE ENGENHARIA
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO

PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Niterói,04/05/2010

01 - Introdução

Desde o início dos tempos, o homem administra. Inicialmente, regulava as ações e práticas de sua família, sua casa, seu clã, sua tribo, sua aldeia. Por conseguinte, a partir do momento em que os homens se constituíram em sociedades, depararam-se com a necessidade de administrar vilas, posteriormente, cidades, estados e nações. Para isso, foram criadas organizações que reuniam pessoas, materiais, equipamentos, tecnologia, instalações, informações, entre outros. Henry Fayol definiu Administração como um processo que inclui as atividades de controle, planejamento, organização, direção, coordenação e controle. Embora praticada em todo o mundo durante todas as etapas da história da humanidade e por diferentes povos e civilizações, somente no início do século XX a Administração foi reconhecida como ciência, por Henry Fayol. Diversas teorias foram elaboradas ao longo dos tempos para melhor compreender essa ciência. Algumas, como a Teoria Clássica, das Relações Humanas, Neoclássica e Burocrática apresentaram abordagens prescritivas e normativas; enquanto outras, como a Teoria Estruturalista, Comportamental, dos Sistemas e Contingencial apresentaram abordagens explicativas e descritivas. A seguir, é feita uma análise mais minuciosa de cada uma delas.

02 - Teoria Clássica

A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento das pessoas que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir