Abordagem Basicas Sobre Liderança

aluno os conceitos básicos e subsídios necessários para análise e compreensão sobre a administração e sobre o contexto das organizações. ESPECÍFICOS - Possibilitar ao aluno a visualização das dimensões, habilidades e competências do profissional da administração; - Analisar as teorias do campo da administração que vêm estudando a natureza, estruturas e tipos das organizações, proporcionando ao aluno refletir sobre a importância e o papel das organizações na sociedade; - Permitir ao aluno o

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI - UESPI. CAMPOS: JOSEFINA DEMES. CURSO: ADMINISTRAÇÃO. PROJETO DE MONOGRAFIA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO FLORIANO - PI, DEZEMBRO DE 2013 TITULO: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO. PROJETO DE MONOGRAFIA SERÁ APRESENTADO AO PROFESSOR ADAIL PEREIRA CARVALHO JUNIOR, TURMA 2013 DA UNIVERCIDADE ESTADUAL DO PIAUI. FLORIANO - PI, DEZEMBRO DE 2013 SUMARIO

condições de trabalho sobre a produtividade do pessoal. Os pesquisadores verificavam que os resultados da experiência eram prejudicados por variáveis de natureza psicológica. Tentaram eliminar ou neutralizar o fator psicológico, então estranho e impertinente, o que fez a experiência prolongar até 1932 . Os estudos básicos efetuados por Mayo e seu grupo tiveram as seguintes fases: * Primeira Fase Na primeira fase pretendia-se verificar o efeito da iluminação sobre o…

Elton Mayo (1933) deu inicio ao movimento das relações humanas. Ele percebeu que os funcionários buscavam muito mais que o dinheiro no trabalho e começou a defender uma nova filosofia administrativa. Apresentamos a seguir algumas das teorias sobre motivação desenvolvidas por diversos estudiosos. Teoria da escola da administração cientifica Está escola teve a sua origem nos Estados Unidos a partir do engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915). A sua preocupação era aumentar…

 EVOLUÇÃO DA QUALIDADE - AS QUATRO PRINCIPAIS FASES DA QUALIDADE  Inspeção Preocupação básica: Verificação  Visão da Qualidade: Um problema a ser resolvido  Ênfase: Uniformidade do produto  Métodos: Instrumento de medição  Responsável pela Qualidade: O Departamento de Inspeção  Orientação e abordagem: “Inspeciona” a qualidade  Controle Estatístico da Qualidade Preocupação básica: Controle  Visão da Qualidade: Um problema a ser resolvido  Ênfase: Uniformidade do…

LEOPOLDO NÚCLEO DE ESTUDOS DE COOPEATIVISMO E ASSOCIATIVISMO MBA-GESTÃO DE COOPERATIVAS V-2007 A INFLUÊNCIA DA CONSOLIDAÇÃO DE LIDERANÇAS NA ESTRUTURAÇÃO DO PROCESSO DIRETIVO NAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Maria Elizabeth Fiche Ferreira Zanforlin BELO HORIZONTE 2008 1 Maria Elizabeth Fiche Ferreira Zanforlin A INFLUÊNCIA DA CONSOLIDAÇÃO DE LIDERANÇAS NA ESTRUTURAÇÃO DO PROCESSO DIRETIVO NAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Monografia apresentada ao Curso de MBA em Gestão…

Resumo sobre as diversas teorias de liderança- Análise comportamental II. Tadeuse, N. (2003). Característica do líder: sob a ótica das diversas teorias da liderança. Teorias sobre Liderança Verifica-se, por meio da literatura, algumas teorias sobre liderança, conforme será apresentada neste trabalho. Teoria dos Traços Os primeiros estudos sobre liderança estão voltados para a abordagem de que a liderança é nata, ou seja, as características dos líderes são genéticas, não…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Etapa 1 – Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. O Processo de Negociação. Etapa 2 – A importância da comunicação na Negociação. As variáveis Básicas da Negociação. Professora: Maristela Lamussi de Mattos Taboão da Serra-SP ........../....... de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ETAPA 01 – REFLEXÃO SOBRE A ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO. 4 2.1…

1. Ênfase nas tarefas; 2. Ênfase na estrutura organizacional; 3. Ênfase nas pessoas; 4. Ênfase na tecnologia; 5. Ênfase no meio ambiente; 6. Ênfase nas competências e na competitividade. Ênfase nas tarefas É a abordagem típica da escola da administração científica. Administração científica foi o nome que recebeu por causa da tentativa de aplicação de métodos da ciência aos processos de administração. Os métodos aplicados foram a observação e a mensuração.

planejamento e o empirismo à ciência: a Ciência da Administração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 43) As Teorias foram desenvolvidas buscando a adaptação necessária à sobrevivência das organizações em geral. Cada teoria foi criada possuindo uma “abordagem” e, significa dizer que, cada estudo que se transformou em uma teoria teve um enfoque, uma maneira de enfatizar ou evidenciar os valores e relações econômicas, sociais e políticas da época em que foram criadas. O nome…