Abordagem Basicas Sobre Liderança

Questões slide 58. 1-Qual é a ênfase da teoria científica? Ênfase nas tarefas, aumento de produtividade, métodos de trabalho, divisão do trabalho e abordagem de baixo para cima, racionalização do trabalho no nível operacional. 2-Qual foi a contribuição dos estudos dos tempos e movimentos? Verificou se que os trabalhos poderiam ser reduzidos(decompostos)a movimentos elementares, definindo os movimentos necessários para execução da tarefa, racionalizando o

Primeiro desafio Etapa1 Passo2- Comportamento organizacional é o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações, seja como indivíduos, sejam em grupos. Ele busca identificar as formas pelas quais as pessoas podem agir de maneira mais eficaz. Ele também pode ser descrito como uma ciência aplicada, já que a informação de praticas efetivas executadas por uma organização e disseminada para muitas outras. JOHN W. NEWSTRON. …

decisões e nos resultados, Análises: Interna e Externa Habilidades: Visão Global,Conhecimento e técnicas administrativas,Sensibilidade humana,Visão Mercadológica,Formação e Formador de Equipes e Lideranças Capacidade Empreendedora. Povos Antigos:Planejamento para a caça;Liderança pela força do poder;Poder intrínseco pela família ou função na sociedade;Influência Rev. Industrial > Mudança de Perfil > Produção Artesanal > Novo Processo > Emprego de Máquinas e Grandes

como uma tentativa de consolidar o enfoque das relações humanas nas teorias das organizações. Período Histórico e Direcionamento da Abordagem Foi desenvolvido entre as décadas de 40 e 60, sendo adotada uma orientação mais psicológica, com foco no ajustamento pessoal do trabalhador na organização e nos efeitos dos relacionamentos intragrupais e estilos de liderança. Principais Personagens * Kurt Lewin; * Herbert Simon; * Abraham Maslow; * Clayton Alderfer; *…

conhecimento e a interação da empresa com seu ambiente, sociedade, trabalhadores e com a inovação tecnológica, através da Tecnologia da Informação (TI). Em resumo, acompanhamos o surgimento dos administradores, a questão da ética empresarial, liderança e o pensamento sistêmico comprovando que as pessoas são o principal ativo das organizações. 2. Referencial Teórico A administração surgiu com o crescimento e a complexidade das organizações. A…

envolvido com o estudo e o lado humano da gestão das organizações”. camporganizacional2.com.sapo.pt/índex.../Page755.htm Definição 2- “comportamento organizacional é o campo de estudos que investiga impacto de indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional.” HTTP://arquivos.unama.br/nead/gol/gol_adm_3mod/compor/organizcional/pdf/co_aula 01.pdf …

RESUMO A abordagem Neoclássica da Administração surgiu na década de 1950, baseada nos princípios da Teoria Clássica (Taylor e Fayol), porém, com o conceito voltado para atender as necessidades atuais do cenário administrativo. A abordagem Neoclássica tem como princípios o fato de que as ações administrativas devem ser planejadas, organizadas, direcionadas e controladas. Os autores que estudaram a Teoria Neoclássica formularam conceitos heterogêneos, mas que foram condensadas em uma teoria para

trabalho aqui apresentado é sobre “análise comparativa contextual organizacional", desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. Objetivou-se com esta atividade estruturada, o estímulo a auto aprendizagem e a aproximação com a realidade profissional da profissão de "Administrador”, realizar uma comparação entre a teoria e a prática sobre os…

LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES EFETIVAS Neste tema, abordaremos a importância do líder para o desenvolvimento de uma equipe efetiva, lembrando que a reflexão ética deve estar sempre permeando as relações entre o líder e sua equipe de trabalho. Ao constituírem uma equipe de trabalho, as pessoas se destacam pelas diferenças individuais. Para que elas possam trabalhar satisfatoriamente em equipe, precisam de liderança. Desenvolvimento de Equipes Efetivas Nos últimos anos, as…

da Administração em bases científicas. Muito embora ambos não tenham se comunicado entre si e tenham partido de pontos de vista diferentes e mesmo opostos, o certo é que suas ideias constituem as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração. Em função de duas correntes, a Abordagem Clássica da Administração é formada em duas orientações diferentes: ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA Criada nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, essa escola era formada…