Fundamentos da adm

Centro Universitário São Camilo Espírito Santo
Curso: Sistema de Informações
Período: 1º
Disciplina: Fundamentos da Administração
Prof. William Pirovani Sanche

OBJETIVO DA DISCIPLINA

GERAL - Apresentar ao aluno os conceitos básicos e subsídios necessários para análise e compreensão sobre a administração e sobre o contexto das organizações.

ESPECÍFICOS
- Possibilitar ao aluno a visualização das dimensões, habilidades e competências do profissional da administração;
- Analisar as teorias do campo da administração que vêm estudando a natureza, estruturas e tipos das organizações, proporcionando ao aluno refletir sobre a importância e o papel das organizações na sociedade;
- Permitir ao aluno o conhecimento das práticas empresariais.

METODOLOGIA DE ENSINO
As aulas são conduzidas de maneira a levar o aluno a atingir os objetivos definidos para a disciplina. Para isso, são utilizadas diversas técnicas de ensino-aprendizagem que se alternam em função do assunto tratado na aula. O professor deve ser visto como um orientador dos alunos e não como um expositor permanente da matéria, pois a transmissão pura e simples dos seus conteúdos, comparada com a discussão destes, traz resultados bem menores ao aprendizado. Portanto, é solicitado trabalho de pesquisa realizado fora da sala de aula e discussão em grupos.

EMENTA DA DISCIPLINA
A disciplina enfoca conceitos e tipos de organizações e seus impactos na gestão de recursos humanos. Processo administrativo – planejar, organizar, dirigir e controlar: conceitos e ferramentas. Níveis hierárquicos – estratégico, tático e operacional. Estratégia – conceitos, tipos e vantagem competitiva. Evolução das principais abordagens administrativas e da administração de recursos humanos. Desafios e tendências na gestão das organizações.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA
• CHIAVENATO, I. Administração: teoria, processo e prática. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007.
• MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administração: da