Fundamentos da adm

Fundamentos da Administração: As empresas
1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
1.1 – O que é Administração de empresas
Administração de empresas é um emaranhado de técnicas e conceitos difundidos nas faculdades e no mundo dos negócios. mas o que vamos falar é algo muito maior, está relacionado com a principal ferramenta já construída – você. Isso mesmo, pessoas.
Administração de empresas é antes de tudo – seres humanos.

Como seus funcionários são recrutados, organizados, geridos, apoiados, desenvolvidos e recompensados, para alcançar os objetivos da sua empresa?
A grande força da administração de empresas é a capacidade de tornar eficazes os pontos fortes das pessoas, bem como minimizar impacto das fraquezas. A gestão desta administração de pessoas torna-se fator crítico para qualquer empresa.
Gerir bem as pessoas e desenvolver a sua empresa é vital para a sua capacidade de melhorar o que hoje tem mais valor - serviços. Trata-se de garantir que sua empresa seja flexível e capaz de se adaptar em meio a tantas mudanças para fazer o melhor uso da sua força de trabalho.

Trata-se de recrutar as pessoas certas para os lugares certos, controlá-las eficazmente num desenvolvimento constante de suas habilidades.
Isto significa que você deve se esforçar para construir uma força de trabalho com o número certo de pessoas, nas funções certas e com as competências necessárias para garantir a prestação mínima de serviços que mercado exige hoje - excelente.
A forma como uma empresa colabora e contribui para a sociedade em que está inserida, no seu papel de geradora de emprego, produtora de bens ou serviços é a soma de habilidade, esforço e dedicação das pessoas que compõem a organização.
A idéia de que não se ganha guerra com soldado despreparado, mesmo com as melhores armas, faz jus ao termo “guerra nos mercados pelos concorrentes”, por analogia.

A empresa é um quartel, a administração o comando – capacitar a empresa e a cada um dos seus funcionários