A Questão Do Diagnóstico Planejamento E Gestão

envolve toda a organização, organização, tanto os gerentes quanto as outras pessoas que nela trabalham. Contexto organizacional: • Estrutura organizacional flexível. • Integradora. • Cultura organizacional participativa. • Empreendedora. • Gestão – coaching, mentoring O capital humano permite catalisar e integralizar o capital interno e externo da organização para capital interno e externo da organização para constituir o capital intelectual. Capital intelectual só tem valia se…

Planejamento: tomar decisões em relação ao seu futuro. Administrar é prever e planejar, é organizar, coordenar e controlar. Planejamento envolve: Reflexão (conhecimento de dados e conceitos); Decisão (escolhas de alternativas); Ação (execução das decisões) e Retomada de reflexão (operação crítica dos processos). Estratégia: é o caminho para se chegar a um objetivo. Permite estabelecer o caminho a ser seguido pela empresa. Planejamento estratégico e S.S.: a estratégia é uma forma de implementação

1a Questão (Ref.: 201102337639) Mergulhando em águas costeiras, encontramos em uma rocha algas, cracas, anêmonas, estrelas-do-mar e ouriços-do-mar. As algas produzem seu próprio alimento. As cracas ingerem, com água, seres microscópios que nela vivem. As anêmonas comem pequenos peixes que ficam presos entre seus tentáculos. As estrelas-do-mar prendem seus braços os moluscos contra a rocha e sugam o animal de dentro da rocha. Os ouriços do mar raspam a rocha com seus dentes,…

Recomendações de Consultoria Organizacional para RH Projeto apresentado ao curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário Jorge Amado- UNIJORGE, nas disciplinas de Aspectos Trabalhistas, Auditoria e Qualidade, Balanced Scorecard, Consultoria Organizacional, Desenvolvimento de Pessoas e Gestão do conhecimento, como requisito para obtenção do grau de Gestor de Recursos Humanos. Orientador: Prof.° Núbia…

GESTAO EDUCACIONAL Analise a seguinte afirmação de Georg Knauss: Cabe à liderança de uma escola inovadora promover as iniciativas e o sentido de responsabilidade dentro da escola. Todos, dentro da escola, deverão ser encorajados a exercer o seu direito de liberdade e responsabilidade. Cada escola reflete-se nos seus membros que são, no seu conjunto, responsáveis pela imagem que dela dão perante a sociedade. A responsabilidade global recai no corpo de gestores da escola. (apud GIANNINI, 2000

Motivadas por sua larga experiência na área e pelo fato de o capital intelectual de uma empresa ser reconhecido hoje como elemento fundamental para sobrevivência e o sucesso das organizações, as autoras sugerem referenciais que apóiem o diagnóstico, o planejamento, a execução, o acompanhamento e a avaliação do processo de ensino-aprendizagem, contribuindo para a construção da área de T&D nas empresas. O foco é direcionado aos “facilitadores”, termo que, para as autoras, identificam…

RESUMO As múltiplas transformações e a dinâmica que ocorre na sociedade contemporânea, passa a compreender e até mesmo a exigir planejamento e gestão voltados as questões ambientais. Pode-se afirmar que as questões ambientais se tornaram um obstáculo para o poder público, pois, com todas as forças voltadas a industrialização fez com que não se refletisse sobre os problemas que isso traria para a natureza e para a sociedade. A exploração desenfreada do meio ambiente trouxe consigo…

PARANÁ-UFPR LUCIANA MARIA MAZON APLICAÇÃO DAS METODOLOGIAS “DIAGNÓSTICO DE SITUAÇÃO” E “PLANEJAMENTO DE SITUAÇÃO” EM UMA UNIDADE PÚBLICA DE SAÚDE. RIO NEGRO-PR 2011 LUCIANA MARIA MAZON APLICAÇÃO DAS METODOLOGIAS “DIAGNÓSTICO DE SITUAÇÃO” E “PLANEJAMENTO DE SITUAÇÃO” EM UMA UNIDADE PÚBLICA DE SAÚDE Projeto Técnico apresentado a Universidade Federal do Paraná, para a obtenção do título de especialista em Gestão Pública em Saúde. Orientadora: Dra. Aida Maris…

UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS ALINY FERNANDEZ JESSICA VIANA DE ARAUJO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, CONTROLADORIA E GESTÃO DE PESSOAS: CONTEXTOS DE EXCELÊNCIA NO SEGMENTO EMPRESARIAL ATUAL SANTO ANDRÉ 2014 ALINY FERNANDEZ JESSICA VIANA DE ARAUJO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, CONTROLADORIA E GESTÃO DE PESSOAS: CONTEXTOS DE EXCELÊNCIA NO SEGMENTO EMPRESARIAL ATUAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como…

TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANTONIO DONIZETE ANDRADE – 4518848572 CRISTIANE MONTEIRO PEREIRA – 4342836494 FRANCISCO LISVONE S. FONTES – 4518848585 MARINEUSA DAMASCENO ANDRADE – 4300067707 VIVIANE MONTEIRO PEREIRA – 4346846620 HELAYNE CRISTINA T. RIBEIRO - 2330426115 VALPARAÍSO/GO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DIAGNÓSTICO…