A Questão Da Qualidade Nas Organizações

COLABORADORES PARA O SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE Maria Cecilia Bezerra Gomes (UFC ) mcgomes@sfiec.org.br Heraclito Lopes Jaguaribe Pontes (UFC ) hjaguaribe@ufc.br Rayanna Reboucas de Medeiros (UFC ) Rayannarmed@gmail.com Manuela de Albuquerque Ribeiro de Sa Costa (UFC ) manuarsc@gmail.com Marcos Ronaldo Albertin (UFC ) albertin@ufc.br O presente artigo analisa os fatores impactantes no processo de motivação dos colaboradores para o Sistema de Gestão da Qualidade. O trabalho objetivou…

Gestão pela Qualidade Total: evolução, aplicação e resultados em empresas brasileiras. Resumo A explosão da abordagem conhecida por Gestão pela Qualidade Total (doravante GQT) no início da última década do século passado merecia um estudo, uma pesquisa que procurasse sentir o real posicionamento da abordagem nos dias de hoje. A GQT, como é conhecida, se tornou moda e teve uma aceitação como nenhuma outra abordagem teve nos anos anteriores e nos anos seguintes e até os nossos…

Introdução A terceirização possui diversas variáveis. Ao analisar diferentes segmentos, percebemos que existem premissas que entregam todos os processos dentro dessa mesma área. Ao longo do tempo, as organizações encontraram uma forma de delegar responsabilidades a terceiros, e ao mesmo tempo reduzir custos. No entanto, essa prática vem crescendo gradativamente com o passar do tempo, pois foi a forma encontrada para que os tomadores se concentrem em suas atividades fim, sem que tenham que se

Clima Organizacional: Um estudo de caso na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Andradina no ano de 2008. Resumo A análise do clima nas organizações é uma prática cada vez mais adotada pelas empresas em busca de um ambiente cada vez mais humano com o enfoque nos recursos humanos como fator orgânico. Esta tendência se sobressai quando a levamos para o campo dos serviços públicos. Os serviços públicos no Brasil vem construindo ao longo do tempo uma imagem…

favoráveis sobre as questões ambientais com a implantação da estratégia empresarial. Mostrar os benefícios econômicos e estratégicos que podem ser auferidos pela adequação ambiental da empresa à produção mais limpa. O comprometimento exigido com a questão ambiental obriga mudanças profundas na filosofia da organização, com implicações diretas nos valores empresariais, na gestão estratégica e seus objetivos, além de ampliar o valor agregado ao seu produto. Palavras-Chave:…

Tecnologia de Gestão Aula tema 1 Questão 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. ciência social aplicada x b. forma de ver o mundo Correto

Nilton1 MOLETTA JUNIOR, Celso Luiz2 RESUMO Esse artigo se propõe a responder a seguinte questão: a responsabilidade socioambiental por parte das grandes organizações (empresas) tem origem em um comportamento ético por parte dessas empresas ou elas praticam a gestão da responsabilidade socioambiental somente para cumprirem a legislação, adaptando-se assim as regras do mercado? Para responder essa questão, parte-se da definição do que é responsabilidade de uma maneira em geral e …

abaixo. Questão 1: Assinale a alternativa correta para a definição. Utilizam-se de pacotes de aplicativos padrões existentes no mercado e são sistemas que aumentam a produtividade pessoal dos trabalhadores que manipulam informações. Alternativas • Sistema de Suporte Executivo • Sistema de Informação Especialista • Sistema de Automação de Escritório • Sistema de Informação Gerencial • Sistema de Informação Operacional Minha resposta: 3 - Sistema de Automação de Escritório…

FACULDADE PITÁGORAS ENGENHARIA MECÂNICA/5º PERIODO GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL PROFESSOR: JACQUES ALGUMA COISA TRABALHO PARA OBTENÇÃO DE PARCIAL I SÃO LUIS 2015 FACULDADE PITÁGORAS ENGENHARIA MECÂNICA/5º PERIODO GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL PROFESSOR: JACQUES GQT: CONCEITOS DE SOBREVIVÊNCIA E EXEMPLOS Trabalho para obtenção de Nota parcial I. SÃO LUIS 2015

1a Questão (Ref.: 201207207671) É uma estratégia de motivação desenvolvida para que os colaboradores tenham uma maior participação nas ações ou projetos desenvolvidos. Estamos nos referindo a: Trabalho em equipe Qualidade de vida no trabalho Reconhecimento e recompensa (reco-reco) Pesquisa de clima Caixa de sugestões 2a Questão (Ref.: 201207144037) A organização que perceber a necessidade de mudanças e as fizer de forma rápida e eficaz levará…