A Questão Da Qualidade Nas Organizações

| |Questões Dissertativas | |Questão 1 (0,5) - Tema 1 | |Neste tema foi estudado a gestão contemporânea da qualidade, a qual foram observados vários conceitos e definições segundo | |vários estudiosos como por exemplo: Deming, Juran, Ishikawa, Crosby e outros, que

Manaus / AM 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo geral, elaborar sobre a questão de que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Através dessa questão podemos relatar e tirar como base as disciplinas do desafio que são: Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão

Período:01/10/12 00:00 à 16/11/12 23:59 Questão 1: Uma das questões muito comentada na Teoria Neoclássica é a centralização versus a descentralização, ou seja, como as decisões deveriam ser tomadas. Para afirmar qual seria melhor, autores apresentam vantagens e desvantagens para ambas as abordagens. Sobre esse assunto reflita sobre as alternativas: I – As decisões são consideradas centralizadas quando são tomadas pelos administradores da empresa, nos níveis organizacionais mais…

REVISÃO LOGÍSTICA EMPRESARIAL Questão 1: A evolução das organizações nas últimas décadas, em função da globalização, leva as empresas a disponibilizar produtos e serviços onde se necessita e no momento requerido. A maioria dos clientes já está se acostumando com um alto nível de compe­tência logística. Nesse contexto, analise do que se trata Logística, conceitue e explique a importância dela para a empresa moder­na. A evolução das organizações nas últimas décadas, em função da globalização

INOVAÇÃO E AS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES................. 3.2.1 Inovação Organizacional 3.2.2 Faltam Condições para a Inovação Tecnológicas nas Empresas Brasileiras 3.2.3 Pesquisa sobre Inovação e as Organizações 3.2.4 Resultado da Pesquisa 4. CAPÍTULO 3- LIDERANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES ................................................ 4.3.1 Liderança nas Organizações 4.3.2 Fatores que geram o Fracasso no Ambito da Lliderança 5. CAPITULO 4- PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES…

interno quanto no externo. As organizações estão mais atentas e preocupadas com a motivação de seus colaboradores. Certamente porque diante das constantes mudanças tecnológicas e da necessidade de atualização dos conhecimentos, as pessoas têm sido consideradas o seu maior ativo, o capital intelectual. È por meio de conhecimentos, habilidades e atitudes que as empresas têm atingido vantagem competitiva, para gerar a competência necessária para que se mantenha a qualidade e a motivação em…

...........................................07 INTRODUÇÃO A expansão da consciência, em relação aos aspectos ambientais e sociais, induz as organizações a redirecionarem suas estratégias. Com a crescente e efetiva exigência dos consumidores, das instituições governamentais, de Organizações não governamentais (ONGs), da mídia, dentre outros stakeholders, aumentam as pressões para que as empresas adotem os princípios da sustentabilidade. Sabe-se que o…

glenda@petrobras.com.br José Rodrigues de Farias Filho (PETROBRAS) rodrigues@civil.uff.br Resumo Este artigo apresenta o estudo de caso da implantação de um dos indicadores ambientais implantados no segmento Refino da Petrobras. O indicador em questão é o indicador de Emissões Atmosféricas de óxidos de enxofre (SOx). Faz parte do trabalho a apresentação da metodologia de cálculo para a elaboração do inventário de emissões de SOx e a discussão sobre a necessidade do maior…

TEXTO: MONTAÑO, Carlos. Terceiro Setor e Questão Social – crítica ao padrão emergente de intervenção social. Editora Cortez, 2003, São Paulo. 1. Características do debate dominante sobre o (conceito) “terceiro setor” Montaño inicia o capítulo abordando o fato do conceito de “terceiro setor” ser utilizado predominantemente de uma forma errônea. “Estudam-se as ONGs, as fundações, as associações comunitárias, os movimentos sociais, etc., porém desconsideram-se processos tais…

Sumário Gestão da Qualidade ............................................................................................................................... 2 O conceito histórico da Qualidade ...................................................................................................... 2 A gestão pela ótica da Qualidade Total ............................................................................................... 5 Normas técnicas de padronização ..................................