Como fazer um tcc

COMO ELEBORAR UM BOM TCC OBS: SE VC QUISER VISUALIZAR OS EXEMPLOS QUE SÃO PROPOSTOS NO TEXTO, SEGURE A TECLA SHIFT E CLIQUE. 1.Formatação: Tipo de Papel: Branco, A4 de 210x297mm. Fonte: Times New Roman, tamanho 12 para o texto e 10 para citações longas e notas de rodapé. Espaçamento: a) Entre linhas: Espaço um e meio; b) Entre linhas no Resumo, Referências bibliográficas, Notas e Citações: Espaço um. Margens: a) Superior 3,0 cm; b) Inferior: 2,0 cm; c) Esquerda: 3,0 cm; d) Direita: 2,0 cm; e) Margem de parágrafos com 2,0 cm a partir da margem esquerda; f) Margem de citação longa com 4,0 cm a partir da margem esquerda. Numeração das páginas: Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas, mas não numeradas. A partir da folha do Sumário usando algarismos arábicos seqüenciais no canto superior direito. Citações: a) Até três linhas: destacar entre aspas e itálico no texto corrido. Colocar entre parênteses o nome do Autor, ano e página. b) Mais de três linhas: Abrir parágrafo de citação longa, sendo que o autor e ano devem vir no parágrafo anterior. 2. Estrutura da Monografia: CAPA (obrigatório): Dois exemplares da versão final em capa dura, cor azul petróleo, informações da capa devem ser iguais as da folha de rosto, lateral da encadernação deve conter o ano (horizontal) e o nome e mais duas versões em formato PDF (300 dpi) em dois disquetes ou CD s para entregar à Coordenação do Curso. FOLHA DE ROSTO (obrigatório): Deve conter nome da…

MELHORES PRÁTICAS EM SELEÇÃO E TIPOS DE ESTRUTURA DE PROCESSOS 22 2.A Seleção de pessoal e modelos de Seleção por Competências 22 2.1.COMO ELEBORAR UM PERFIL DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS E COMO AVALIAR AS COMPETÊNCIAS DE CANDIDATOS 23 2.2 A SELEÇÃO DE CANDIDATOS PARA ATENDER ÀS EXIGÊNCIAS DO MERCADO MODERNO 25 3.0 Técnicas que permitem avaliar as competências individuais 25 3.1ENTREVISTA DE SELEÇÃO: CONCEITOS, OBJETIVOS E VALIDADE 25 3.2 TIPOS DE ENTREVISTA E TÉCNICAS DE ENTREVISTAS…

constituem o processo administrativo e são localizados no local de trabalho do administrador. Sendo eles: Previsão: Avalia o futuro e o aprovisionamento dos recursos em função dele. Organização: Proporciona tudo o que é útil ao funcionamento da empresa e pode ser dividida em organização material e organização social. Comando: Leva a organização a funcionar. Seu objetivo é alcançar o máximo retorno de todos os empregados no interesse dos aspectos globais do negócio.…

psicologia tem que tentar ir além do simples estabe¬ cimento de certos comportamentos que se manifestam em certas condições, mas procurar elaborar modelos explicativos dos mecanismos mais amplos que operam na mente do sujeito, com base nos quais o indivíduo manifesta aquele comportamento naquelas condições (13). Neisser (12), a partir do paralelismo instituído entre organismo humano e computador, precisa que a tarefa do psicólogo cognitivo, que procura entender os mecanismos e processos…

deve conter os Planos Estratgicos da empresa e ser revisto e aceito a cada ano pelo supervisor competente. O comprometimento com o Plano Financeiro o elemento chave do sucesso da Cooper. O comprometimento e a performance devem ter revises mensais, semestrais e discusses anuais consolidando esta atuao. A empresa incentiva a criatividade, a inovao e a liberdade de pensamento, e no incentiva a uniformidade e a centralizao, acredita em um nmero mnimo de nveis de gerenciamento, distribuindo…

Instituições: Escola da rede pública de ensino do município de Sinop-MT. 7. Público Alvo: Professores da disciplina de Matemática do Ensino Médio 8. Localização: Escola da rede pública de ensino do município de Sinop -MT que tenham o seguimento de Ensino Médio 9. Duração: Do 6º ao 8º semestre 4 2. INTRODUÇÃO É inegável a importância de se ter alguma informação em Matemática Financeira, principalmente diante de uma sociedade plenamente capitalista e que exige do…

limites de atuação e os direitos fundamentais. Não escrita, é a que cujas normas não constam de um documento único e solene, baseando-se nos costumes, na jurisprudência e em convenções e em textos constitucionais esparsos. Ex. constituição inglesa. Constituição dogmática é a elaborada por um órgão constituinte, e sistematiza os dogmas ou idéias fundamentais da teoria política e do Direito dominantes no momento. Histórica ou costumeira: é a resultante de lenta formação histórica, do…

especificos, conforme a seguir. o capitulo 2 apresenta o embasamento teorico subdividido em grandes temas. apresenta as micro e pequenas empresas, como sendo as responsaveis por gerar a maior economia do pais, o maior numero de empregos formais e com um grau de importancia relevante, porem responsaveis pelo maior numero de solicitaçao de falencia. Vem atraves destes dados o interesse em sugerir um sistema de fluxo de caixa que traga a estas empresas, independente do ramo de atividade…

apresentados o Contrato Social e os documentos pessoais de todos os sócios. Temos alguns procedimentos básicos que precisam ser cumprindo para abertura da empresa já tendo definido o ramo de atividade e o município onde vai ser localizado, o próximo passo é pesquisar o PDU (Plano Diretor Urbano) do município escolhido, para verificar quais são as regiões do município em que aquela atividade pode ou não ser exercida. Verifique também, se é necessário apresentar algum tipo de projeto…

sintético mais Todo trabalhador regido Exame admissional pela CLT, sendo facultativo ao empregado doméstico, devem submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício. Os custos dos exames é responsabilidade do empregador. A finalidade dos exames ocupacionais para o empregador resulta na redução do absenteísmo motivado por doenças; redução de acidentes potencialmente graves; garante…