A Produtividade

“Os grandes ganhos de produtividade, daqui para frente, advirão das melhorias na gestão do conhecimento” Peter Drucker O conhecimento segue a teoria da abundância. Quanto mais compartilho... mais tenho... e quantos mais usarem, maior o valor... Na sociedade atual, temos que saber utilizar essas informações que nos rodeiam. Devemos ter uma formação específica, mas ser um tanto generalista, dominando áreas afins. O grande desafio não é tornar produtivo o seu trabalho manual, mas sim demonstrar

Projecto de Aptidão Tecnológico | Produtividade nos Recursos Humanos | Diogo Melo Mendes, 12º CG1 | | Indice: I. Agradecimentoss II. Introdução do Objectivo do Trabalho III. Breve história da Produtividade IV. A Produtividade I. Definição II. Como medir a Produtividade? III. Como aumentar a Produtividade? IV. A Produtividade em Portugal V. Um caso de sucesso: Japão V. A Importância dos Recursos Humanos VI. Os Recursos Humanos I. Caracterização…

Gestão da Qualidade e Produtividade Gestão da Qualidade e Produtividade 6º aula Prof. Alexandre Gonçalves alexandre.goncalves@uninove.br Gestão da Qualidade e Produtividade Curvas de Aprendizagem Também conhecida como a curva da aprendizagem é definida como a redução no tempo na realização de uma tarefa, na medida em que o numero de repetições de fazer uma tarefa aumenta, menor é o tempo gasto para cumprir a atividade. Em outras palavras nós aprendemos com a repetição. Da mesma…

INDICADORES DE PRODUTIVIDADE GESTÃO DA PRODUÇÃO Importância dos Indicadores • “Medimos para que possamos monitorar, controlar e aperfeiçoar o desempenho do sistema em todos os três níveis.” (Geary A Rummler) Organização Processo Execução Tipos de Indicadores • Eficiência • Eficácia • Segurança • Produtividade • Qualidade • Lucratividade • Rentabilidade • Competitividade • Efetividade • Valor Eficiência •Fazer certo a coisa. •Foco no processo. •Ligada aos recursos aplicados.…

MOTIVAÇÃO X PRODUTIVIDADE 2.4. Motivação e satisfação no trabalho A satisfação no trabalho é uma variável de atitude que mostra como as pessoas se sentem em relação ao trabalho que têm, seja no todo, seja em relação a alguns de seus aspectos. (SPECTOR, 2006, p. 320). Schermerhorn Jr., Hunt e Osborn (1999, p. 93) afirmam que a satisfação no trabalho é a medida em que as pessoas se sentem de modo positivo ou negativo em relação ao seu trabalho. 41 A satisfação no trabalho é uma…

altos níveis de produtividade”. (Adam Smith) Responda: a) Você concorda com essa citação? Justifique sua resposta. (mínimo 3 linhas) R: Sim concordo, pois se não tivesse um alto nível de produtividade, como uma mão de obra qualificada e especializada, novas tecnologias, aumentando a produção por operários e sua eficiência, dando mais lucros e rendimentos para as empresas. E com isso o aumento de competitividade e a concorrência entre as empresas. b) Diferencie a produtividade…

GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE. A gestão do tempo está ligada diretamente no desenvolvimento do trabalho, logo maximiza a sua produtividade e melhora o seu resultado. A gestão do tempo consiste no ato de registrar, acompanhar e incrementar a utilização do tempo de um individuo. Para uma boa gestão do tempo é necessário: Entender como você organiza o seu tempo hoje Conhecer o tipo de problema que confrontamos Identificar as fontes desse problema Definir o método de utilização do tempo Além disso

Índice TEMA PÁGINA ROTATIVIDADE........................................... 02 ABSSENTEÍSMO........................................... 05 PRODUTIVIDADE.......................................... 08 REFERÊNCIAS.............................................. 10 ROTATIVIDADE DE PESSOAL (TURN OVER) Cada vez mais utilizado pelo setor de Recursos Humanos, o termo “turnover” também conhecido como…

final? A máquina ou o homem? Estamos descobrindo aos poucos essa resposta, ou talvez já saibamos qual é, mas cuidamos dessa tarefa de forma negligenciada na sua forma de aplicação. Qual será o impacto disso? Será que a motivação influencia na produtividade do profissional no ambiente de trabalho? É sobre esta pergunta que iremos ao longo desse trabalho tentar responder. A primeira parte do trabalho trata de investigar o conceito de motivação e apresenta as principais teorias acerca deste…

Palestra ref. MCP ( motivação/comprometimento/produtividade) Palestrante: Alex Born ( consultor Recursos Humanos) Introdução ( assuntos que foram abortados) -Porque estar em algum lugar/controle de ação -Evolução- mudanças de hábitos -Despertar para algo novo ou diferente Durante introdução os participantes foram conduzidos a reflexão sobre tópicos a cima. E algumas conclusões e comentários foram feitos , que estamos em constante superação, e que precisamos entender…