A Procura Da Felicidade E O Conceito De Gestão Em Rh

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome: Ângela dos Santos Silva RA: 2337455236 Nome: Dayane Lopes da Silva RA: 2307323962 Nome: Diana Lopes da Silva RA: 2307322720 Nome: Flávio Chaves RA: 2318373032 ANÁLISE DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA EMPRESA SATÉLITE CONSTRUÇÃO E INCORPORAÇÃO LTDA Valparaiso – GO Outubro/2012 ANÁLISE DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

APARECIDA MANTOVANI - RA: 1127085 Trabalho apresentado como exigência parcial para a conclusão da disciplina do semestre “Projeto Integrado Multidisciplinar II” do Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. ORIENTADORES: Profª Katie Graciano Unip Interativa - Colíder 2013 RESUMO O PRESENTE TRABALHO TRATA-SE DE PESQUISA EM UMA EMPRESA FRIGORÍFICA…

continuidade ao Projeto Gestão Compartilhada da Secretaria de Recursos Humanos (SERH) que visa proporcionar maior integração entre as áreas de RH. A explanação feita pelo palestrante focou nos principais pontos de gerenciamento de uma instituição, seja ela pública ou privada, com aplicação prática ao Senado Federal (SF). Segundo ele, toda organização precisa de uma área estruturada de Planejamento e Gestão, essa função, na maioria das vezes, é atribuição do RH. “O RH deixou de ser um…

1. INTRODUÇÃO Com base nas disciplinas abordadas neste semestre, vamos discorrer de forma sucinta o que foi desenvolvido em sala de aula. O Tema Gestão de Pessoas e Participação nos Lucros e Resultados será visto de forma prática conforme a pesquisa de campo na empresa “Alta Tecnologia em Válvulas Ltda”. Abordagens relevantes em Teoria Organizacional, Legislação Trabalhista, Matemática financeira e Economia, serão correlacionadas no decorrer do trabalho. 1.1 TEMÁTICA Conforme…

empressa terá vários problemas, como queda ou estabilização da produtividade, dificuldade na implantação e manutenção de programa de qualidade total, desorganização e desinteresse pelos processos administrativos. Dadas as afirmações acima, sobre conceito e importância da PLR no mercado atual e na empresa ,foi proposto o estudo de caso da indústria de grãos Granol, na qual foi indagada a seguinte questão: Qual o impacto da implantação da PLR nos processos organizacionais da empresa Granol ?

pelas quais o investimento em treinamento e desenvolvimento de pessoal pode falhar, bem como levantar uma discussão mais profunda e qualitativa sobre estas razões; tendo sempre como foco de análise os investimentos na área não técnica. Este artigo procura também apresentar uma forma alternativa de abordagem das questões relevantes ao desenvolvimento organizacional, que não somente o treinamento e desenvolvimento das pessoas como conhecemos hoje, sugerindo uma outra via para execução de…

CURSO: TECNÓLOGO GESTÃO COMERCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR – 3º SEMESTRE ESTRATÉGIAS DE MARKETING SUB-TEMA: AVALIAÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA A EMPRESA O BOTICÁRIO. PROFESSOR ORIENTADOR Prof. Hycaro Bretas Estratégias de Marketing ACADÊMICO Cláudia Maria Meireles Macharetti Marcelo Pinto Rocha Raquel Gonçalves Rabelo Renata Itaboray Rodrigues Corrêa Vanessa Lílian da Silva Vânia Aparecida da Silva Vivian Moreira Rodrigues Belo Horizonte 2008 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...

...............................................................................................4 2- Etapa I ...................................................................................................................................5 * Conceitos e perspectiva e histórica da administração 2.1 - Passo 1........................................................................................................................5 2.2 - Passo 2 ...................................................

EXPEDIENTE Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 101- Ano XVIII (Maio/Junho - 2012) RHs Mais Admirados do Brasil 2012 Jornalista responsável Alexandre Garrett – MTb 13.022/SP 6 CAPA Mais Admirados do Brasil 2012 Editor & Publisher Alexandre Garrett Editora assistente Lucilene Faquim – MTb 25.435/SP Redação e Reportagem Renata Silva – MTb 49.672/SP Revisão Goreti Queirós Pesquisas Hugo Silveira Internet e Assinaturas Josimar Gomes assinatura@gestaoerh

formas. Assim, dentro de nosso trabalho, estaremos discutindo uma série de itens dentro de 5 (seis) principais tópicos de trabalho:  O Cenário Atual, suas principais mudanças na transição para as empresas.com  O novo perfil do profissional de RH  As novas oportunidades de trabalho e os novos profissionais  Da decadência à ascensão.  Conclusão Dentro destes 5 principais tópicos de trabalho, abordaremos diferentes itens, dentre os quais se destacam:  Os níveis de…