Recursos humanos

laminadora horizontal que corta o bloco em tocos (Toqueador) e uma laminadora horizontal que corta as lâminas de espuma. No caso de blocos cilíndricos utiliza-se o Torno CF 2.001, o qual faz o corte girando o bloco de espuma formando uma lâmina com maior comprimento. Acabadoras: esse grupo engloba a maioria das máquinas produzidas pela empresa, sendo todas máquinas pequenas. São utilizadas para o acabamento e produção de subprodutos de espuma. Nesse grupo estão as Mesas para Costurar Colchão CF-1.900, o Floqueador para Espuma CF-1.000, Dubladora de Espumas CF-1.850 e o Perfilador CF-1.400. 1.4 Responsabilidade Social A empresa COFAMA tem uma grande preocupação com o meio ambiente e com os impactos gerados neste. Com isso a empresa procura utilizar ao máximo os recursos existentes de forma a minimizar as agressões ao meio ambiente, utilizando água da chuva, energia natural e dando destinação adequada a seus resíduos. A COFAMA possui uma cisterna com três caixas d’água com capacidade de 20.000 litros cada uma, para captação da água da chuva do telhado do barracão, totalizando 60.000 litros de água estocada. Essa água é utilizada nos banheiros, para lavar calçadas e em algumas máquinas como os tornos e as furadeiras de bancadas. Com essa iniciativa a empresa deixa de utilizar cerca de 100.000 litros de água tratada por mês, utilizando a água tratada apenas para o consumo humano. Durante o dia a empresa não se utiliza de luz artificial para a iluminação…

Planejamento de Vendas 124 Tabela 25 - Despesas operacionais 125 Tabela 26 – DRE 128 Tabela 27 - Fluxo de Caixa 129 Tabela 28 - Memória de cálculo do VPL 130 Tabela 29 - Memória de cálculo da TIR 131 Tabela 30 - Cálculo do PAYBACK 132 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 16 2. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO 18 3. PLANO DE NEGÓCIOS 20 4. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 22 1. DECLARAÇÃO DE MISSÃO 22 2. DECLARAÇÃO DE VISÃO 23 3. ANÁLISE SWOT 24 1. Diagnóstico…

arquiirmandade, acreano, vila-velhense, Sudeste, Sudoeste. 02. Forme palavras COM ou SEM hífen, usando os elementos abaixo. bio/síntese, vídeo/jogo, amino/ácido, psico/social, semi/círculo, semi/reta, aero/moça, sobre/saia, inter/influência, bem/aventurado, super/homem, semi/vogal, vídeo/cassete, sub/linhar, extra/classe, relógio/pulseira, extra/comum, relógio/calendário, extra/ordinário, relógio/calculadora, sub/reino, dente/de/leite, circum/navegar, agro/pecuário,…

(ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas”, incluindo recrutamento, seleção, treinamentos, recompensas e avaliação de desempenho. Fischer (2002) comenta que o desempenho humano é fundamental nas organizações independente do nível de esforço para obter-se um ótimo resultado. Competem aos superiores, coordenadores e diretores o desempenho de alguns processos administrativos, para o gerenciamento de…

....................................... 63 5.1 Descrição do departamento .................................................................................. 63 5.2 Dados técnicos dos produtos................................................................................ 64 5.3 Definição de matérias-primas ............................................................................... 73 5.4 Dados complementares - Exigências…

livro, em conjunto, representa nosso trabalho mútuo e somos responsáveis, também em conjunto, pelas deficiências que possa apresentar. H ans H. G e rth C. W r ig h t M ills I n t k o d u ç ã o O HOMEM E SU A OBRA I. Escorço Biogiófico M a x W e b e r nasceu em E rfurt, T urín gia, a 21 de abril de 1864. Seu pai, M ax W eber, Sr., jurista e conselheiro m unicipal, vi­ nha de um a fam ília de comerciantes de linho e industriais têxteis da A lem…

...........496 23. Um marco, 1948-1953..............................517 24. A ameaça vermelha, 1951-1954........................533 25. O fim, 1955....................................545 Epílogo - O cérebro de Einstein e a mente de Einstein .............554 Fontes................................................563 Notas ................................................575 Crédito das imagens.......................................649 índice…

por Carlos Vinícius Alves Ribeiro. São Paulo: Atlas, 2010, p. 3-12. 66. Servidores temporários. Lei n2 500/1974. Inclusão no regime próprio de previdência do servidor público. ln: Revista da Procuradoria Geral do Estado de São Paulo, n• 69-70, jan./dez. 2009, p. 221-237. 67. Transformações da organização administrativa. Diretrizes, relevância e amplitude do anteprojeto. ln: MO­ DESTO, Paulo (Coord.). Nova organização administrativa brasileira. 2. ed. Belo Horizonte: Fórum, 2010, p.…

Com o Direito do Trabalho e especialmente com as instituições de previdência e assistência ao assalariado, o Direito Administrativo mantém sensíveis relações, já porque tais organizações são instituídas, entre nós, como autarquias administrativas, já porque as relações entre empregadores e empregados, em boa parte, passaram do âmbito do Direito Privado para o campo do Direito Público, com o fim precípuo de mantê-las sob a regulamentação e fiscalização do Estado. Essa publicização do…

Gestão de Projetos Créditos: Washington Rodrigues Lima – TC BMDF Jodir Cezar Menezes – TC BMDF Página 1 Apresentação Paula (1995) afirma, planejamento é um "processo consciente e metódico de construção do futuro". Num mundo de constantes mudanças em todas as dimensões, escolher um futuro e trabalhar para que ele aconteça não é uma opção trata-se de um exercício de vontade, de perseverança, de visão e de planejamento "consciente e metódico". Matus, em entrevista a…