Projetos
MARIA APARECIDA MANTOVANI - RA: 1127085
Trabalho apresentado como exigência parcial para a conclusão da disciplina do semestre “Projeto Integrado Multidisciplinar II” do Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
ORIENTADORES:
Profª Katie Graciano
Unip Interativa - Colíder
2013
RESUMO
O PRESENTE TRABALHO TRATA-SE DE PESQUISA EM UMA EMPRESA FRIGORÍFICA NO RAMO DE ABATE BOVINO, TEVE COMO PRINCIPAL OBJETIVO PESQUISAR ÁREAS DA EMPRESA AFIM DE ANALISAR E DIRECIONAR OS PROBLEMAS ENCONTRADOS, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO AS DISCIPLINAS ABORDADAS NO BIMESTRE: GERENCIAMENTO DE PESSOAS, SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA E DINÂMICA DE RELAÇÃO INTERPESSOAL. COMO METODOLOGIA FOI UTILIZADO ENTREVISTAS COM OS FUNCIONÁRIOS DE TODOS OS SETORES DA EMPRESA PARA REALIZAR O LEVANTAMENTO DAS CARACTERÍSTICAS E PRÁTICAS EXISTENTES NA ORGANIZAÇÃO PARA ANÁLISES E COMPARAÇÕES COM OS TEMAS ESTUDADOS. ATRAVÉS DA ANÁLISE FOI POSSÍVEL CONSTATAR QUE A EMPRESA É MUITO BEM ESTRUTURADA, ESTANDO EM CRESCIMENTO CONSTANTE, POSSUI EFICIENTES ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS, CONTROLE DE SEUS ORÇAMENTOS E EXCELENTES PROJETOS DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS.
Palavras-chave: Gerenciamento de Pessoas, Suprimento de Mão de Obra, Dinâmica de Relação Interpessoal.
ABSTRAT
The present work it is a research company in the field of refrigerated beef slaughter, aimed to search areas of the company in order to analyze and target the problems found, taking into account the subjects dealt with in two months, people management, supply labor and dynamics of interpersonal relationships. The methodology used was interviews with employees from all sectors of business to conduct a survey of the characteristics and practices in the organization for analysis and comparison