ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA: “ALTA TECNOLOGIA EM VÁLVULAS LTDA”

12953 palavras 52 páginas
1. INTRODUÇÃO
Com base nas disciplinas abordadas neste semestre, vamos discorrer de forma sucinta o que foi desenvolvido em sala de aula. O Tema Gestão de Pessoas e Participação nos Lucros e Resultados será visto de forma prática conforme a pesquisa de campo na empresa “Alta Tecnologia em Válvulas Ltda”. Abordagens relevantes em Teoria Organizacional, Legislação Trabalhista, Matemática financeira e Economia, serão correlacionadas no decorrer do trabalho.
1.1 TEMÁTICA
Conforme descrito anteriormente, a abordagem baseia-se em Administração de pessoas e Participação nos Lucros e Resultados. A pesquisa em questão ocorre em uma empresa líder mundial de sistemas dispensadores de alta tecnologia. Seus produtos subdividem-se em: Farmacêuticos, Perfumaria e Bebidas.
1.2. PROBLEMÁTICA
Na organização em questão, os colaboradores não possuem interesse em participar de cursos para capacitação profissional.
1.3 OBJETIVOS
1.3.2 Mostrar como funciona na prática a administração de pessoas na empresa;
1.3.3 Verificar se a empresa aplica corretamente a Participação nos Lucros e Resultados a seus funcionários;
1.3.4 Identificar e propor solução corretiva ao problema identificado na empresa;
1.3.5 Entender a correlação existente entre as disciplinas ministradas no segundo semestre com o curso de Gestão de Recursos Humanos;
1.3.6 Melhorar o entendimento das matérias facilitando para as provas futuras;
1.3.7 Demonstrar o impacto da cultura organizacional no comportamento dos colaboradores.

1.4 HIPÓTESE
1.4.2 Embora vigore a Lei, a empresa não possui programa próprio para pagamento de Participação nos Lucros e Resultados, pratica a PLR definida em convenção coletiva.
1.5 JUSTIFICATIVA
Com o intuito de identificar, de forma prática, os temas abordados em sala, a organização escolhida, foi a planta de uma multinacional instalada na região de Alphaville. Possuindo uma excelente estrutura administrativa, possibilita o êxito da pesquisa proposta.
1.6 METODOLOGIA

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