A Perspectiva Do Crescimento Empresarial

Sumario 1. Introdução 2. O que é Balanced scorecard 3. Função do BSC 4. Perspectivas 4,1Clientes 4.2Financiamento 4,3Processo interno 4,4Aprendizado 5. Objetivo 6. Modelagem 7. Benefícios 8. Criticas 9. Conclusão 10.Referencias Introdução Neste trabalho irei aborda um pouco da ferramenta de gestão Balanced scorecard. Quais os principais pontos, funções e como ela será utilizada na tomada de decisão.

processos, planejar o desempenho financeiro e também o ritmo de crescimento da organização. > Melhorar o Feedback e o aprendizado estratégico: O feedback e o processo de revisão avaliam o desempenho das metas e da estratégia adotada pela organização. > Comunicar e associar objetivos e medidas estratégicas: Permite aos gestores comunicar a estratégia ligando os objetivos empresariais aos departamentais e individuais. Perspectivas do Balanced Scorecard (BSC) O BSC vai…

INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Relatório Estágio Supervisionado, apresentado a Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, Como pré-requisito para obtenção do título de Bacharelado em Administração. SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO 1. Aluna: 4 2. Organização: 4 3. Período: 4 4. Referência: Planejamento Empresarial 4 4.1 A Organização 4 4.2 Área da administração: Planejamento Empresarial 6 Histórico da empresa: 6…

5 1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 1.4 JUSTIFICATIVA 6 2 REFERENCIAL TEÓRICO 7 2.1 IDENTIFICAÇÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 7 2.2 A IMPORTÂNCIA DA ESTRATÉGIA 7 2.3 O AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA 8 2.4 PERSPECTIVAS FINANCEIRAS 10 2.5 PERSPECTIVAS DOS CLIENTES 11 2.6 PERSPECTIVAS DOS PROCESSOS INTERNOS 11 3 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 12 4 GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS 13 4.1 GESTÃO DE PROCESSOS 13 4.2 MODELAGEM E MAPEAMENTO DE PROCESSOS 15 5 RESULTADOS DA ANÁLISE SWOT…

Indicadores Balanceados de Desempenho, é um sistema de informação para gerenciamento da estratégia empresarial, ou seja, é uma ferramenta de planejamento estratégico, onde a organização tem definida suas metas e estratégias. Está relacionado com a visão e estratégia da empresa. O BSC atua na área operacional, tem como objetivo unir a visão estratégica com as fases de execução e controle do processo de gestão empresarial, planejar, estabelecer metas e alinhar as iniciativas estratégicas,…

ORGANIZACIONAL RESUMO Este trabalho apresentará elementos do planejamento estratégico no sentido de direcionar o caminho que a organização deverá trilhar dentro do ambiente que está inserida, assim como, a sua aplicação para contribuir com o crescimento, desenvolvimento e a sobrevivência da mesma, com foco na saúde financeira, objetivando a geração de um diferencial competitivo, bem como apresenta, de forma geral, ferramentas de avaliação de desempenho e de gestão para verificar…

O Ambiente Empresarial no Brasil Reflexões sobre a transformação nos últimos 25 anos e questões para a próxima década Dezembro de 2013 Este ensaio é uma contribuição da McKinsey ao debate no Brasil, elaborado por ocasião da comemoração dos 25 anos da nossa presença no País. ii McKinsey & Company O Ambiente Empresarial no Brasil Reflexões sobre a transformação nos últimos 25 anos e questões para a próxima década Dezembro de 2013 Prefácio Em 2013, a McKinsey & Company comemora 25 anos de

ESTRATÉGIA DE EMPRESAS (RESUMO) Estratégia empresarial é o conjunto de meios que uma organização utiliza para alcançar os seus objetivos. Esse processo envolve descisões que definem os produtos e serviços para determinados cliente e mercados (Segmentação), e a posição da empresa em relação aos seus concorrentes. Um padrão ou plano que integra as pricnipais metas , politicas e sequências de ações de uma organização em um todo coerente. 5 P´s da estratégia (Mintzberg) – – – Estratégia como plano:

metodologia que integra as medidas derivadas da estratégia. Sem menosprezar as medidas financeiras do desempenho passado, ela incorpora os vetores do desempenho financeira futuro. Esses vetores que, em geral, abrangem as perspectivas do cliente, dos processos internos, e do aprendizado e crescimento, nascem de um esforço consciente e rigoroso de tradução da estratégia organizacional em objetivos e medidas tangíveis. Além de ser uma ferramenta de mensuração, o BSC mostrou-se uma…

converte a estratégia em um sistema integrado, direciona a empresa para o seu sucesso no futuro, definindo quais os objetivos a atingir e medindo o seu desempenho a partir de quatro perspectivas distintas: Aprendizagem e crescimento; do cliente; financeira; dos processos internos. Quando integradas estas quatro perspectivas proporcionam uma análise e uma visão ponderadas da situação atual e futura do desempenho do negocio. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Em 2001, a matriz da Siemens, na…